Cdi - Responsable Magasins Mp/vracs (H/F)/x

CDI - RESPONSABLE MAGASINS MP/VRACS H/F/X- **Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?**
Leader mondial du soin et du maquillage d'origine naturelle, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Sa raison d’être est de « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Convaincus que nos 8 000 talents sont uniques, nous avons à cœur de valoriser la diversité sous toutes ses formes.
Vous voulez contribuer à écrire la suite de notre histoire ?
Nous recherchons actuellement un(e) Responsable des magasins MP/VRACS afin de piloter et optimiser les activités de réception, stockage et approvisionnement et assurer un rôle de support à l’atelier de Fabrication, dans le respect des règles de sécurité, environnementales et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et conformément à la stratégie définie pour l’usine.
** Le poste**:

- Management & développement des équipes (15 collaborateurs)
- Anticiper les besoins en ressources et compétences
- Superviser la réception, le stockage et l’approvisionnement des matières premières vers la production
- Garantir la conformité des réceptions, la qualité des stocks et la fiabilité des données informatiques
- Assurer la mise à disposition des composants pour la pesée, le conditionnement et les sous-traitants
- Gérer le parc de chariots, les consommables, les destructions et les opérations douanières
- Être le garant du bon fonctionnement des outils de gestion et de traçabilité (Labguard, M3)
- Organisation & amélioration continue
- Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène, d’environnement et de Bonnes Pratiques de Fabrication
- Coordonner les interactions avec les autres services du site
- Piloter les projets d’amélioration continue et de transformation de votre périmètre
- **Vous êtes**:

- Orienté(e) client, orienté(e) résultat, passionné(e) par notre marque et les challenges
- Synthétique
- Bon communicant(e)
- Diplomate
** Vous apportez**:

- Une formation/Diplôme Bac+2 à Bac +5 en Supply Chain/logistique
- 5 à 7 ans d'expérience sur une fonction similaire, avec des responsabilités managériales, au sein du secteur de l'industrie
- De solides compétences en planification, gestion des stocks et des approvisionnements
- Une bonne maitrise des outils informatiques, en particulier les outils informatiques internes, notamment l’ERP M3
- **Nous avons**:

- 65 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
- Des produits uniques et services innovants
- Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être
- Un environnement de travail inclusif
- Des opportunités de développement
- Une offre de formation riche
- Une rémunération et des avantages attrayants
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- **À propos du Groupe Clarins**
Référence mondiale du soin et du maquillage, le groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.
Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.** L’égalité des chances chez Clarins**
Nous croyons fermement en notre mission : _rendre la vie plus belle_, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.