Responsable Career Center

**L'entreprise**
SupBiotech, membre de IONIS Education Group, premier groupe privé d’enseignement supérieur indépendant en France, est
une école d'ingénieurs spécialisée en biotechnologies qui délivre une formation pluridisciplinaire en 5 ans. Proche du monde
de l'entreprise, elle a depuis toujours mis en œuvre de nombreuses innovations, comme la pédagogie par projet, l’expérience
internationale obligatoire et l’enseignement numérique qui permettent à nos élèves de devenir des acteurs clés de l’économie
d’aujourd’hui et de demain.
**Description du poste**
Nous recherchons pour notre école SupBiotech basée à Villejuif, un(e) Responsable du Career Center.

Sous la responsabilité de la Direction des Relations Entreprises et en lien avec l’équipe administrative du service, votre rôle sera d’accompagner les élèves dans leur recherche de stage et de premier emploi et d’assurer un suivi tout au long de leur parcours de stage.

**Vos principales missions seront les suivantes**:
Accompagnement à la recherche de stages
- Aider les élèves à construire leur projet professionnel et à identifier des opportunités de stage et de 1er emploi.
- Rechercher et diffuser des offres de stage pertinentes dans les secteurs liés aux biotechnologies (santé, environnement, agroalimentaire, cosmétique).
- Conseiller les élèves sur la rédaction de CV et lettres de motivation et proposer des simulations d’entretien.
- Organiser les ateliers de préparation professionnelle en lien avec des intervenants extérieurs.

Suivi administratif et pédagogique des stages
- Mettre à jour les guides et les outils de suivi de la recherche de stage en début d’année.
- Présenter les modalités de stage lors des réunions de rentrée et répondre aux questions des étudiants et entreprises.
- Assurer un suivi de l’avancée des recherches de stage et établir un reporting hebdomadaire.
- Gérer l’attribution des tuteurs pédagogiques en fonction de la thématique des stages.
- Planifier et organiser les soutenances de stage (3 fois par an), suivre la collecte des notes et participer à l’organisation du juryde validation de stage avec les directeurs pédagogiques.
- Traiter les situations problématiques et contribuer à l’amélioration continue de la qualité des stages.

Participation à la vie du service
- Participer à l’organisation du forum stages et 1er emploi, à la journée des métiers et aux interventions d’entreprises en lien avec le responsable des relations extérieures
- Participer aux événements majeurs de l’école : journées portes ouvertes, concours advance, soutenances des projets,
- Déplacements occasionnels entre Paris et Lyon à prévoir

Votre activité sera évaluée sur:

- Le taux d’élèves ayant trouvé un stage.
- La satisfaction des élèves et des entreprises concernant le suivi et l’accompagnement proposés.

**Profil recherché** Vos compétences techniques**:

- Titulaire d’un Bac+4/+5 minimum
- Maîtrise du Pack Office
- Anglais professionnel exigé pour le suivi des élèves internationaux
- Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur apprécié
- Une expérience dans l’accompagnement à l’emploi, le coaching ou le recrutement est un atout

**Vos compétences personnelles**:
Doté d’une aisance relationnelle et proactif, vous saurez vous adaptez à un environnement très dynamique.
Vous disposez d’excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit. Votre sens de l’organisation et de la
rigueur sera votre meilleur allié.

**Modalités pratiques**:

- CCD 12 mois, statut Cadre
- Prise en charge du pass navigo 50%, indémnité mobilité douce, carte ticket restaurant
- Plan d’épargne d’entreprise, mutuelle d’entreprise

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit
d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler
- Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances._
- Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale,_
- d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel._