Chargé(E) de L'alimentation Durable Et Valeurs Parc

Corps : Fonction publique territoriale

Filière : Technique

Catégorie : A

Grade : Ingénieur

Recrutement contractuel (CDD de 3 ans)

**DEFINITION DU POSTE**

Assurer l'animation et le suivi des projets liés à la valorisation des produits locaux.

**RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU SERVICE**

Service : Pôle Vie locale - Service développement rural

Composition du service : 4 personnes

**Rattachement hiérarchique** : Responsable du service Développement rural - Responsable du pôle Vie locale - Directrice

**Relations fonctionnelles**:
: Président - Directrice - agents du Parc

: Partenaires financiers - élus - agriculteurs

**RENSEIGNEMENTS RELATIFS AUX MISSIONS DU POSTE**

**MISSIONS PRINCIPALES**

**1. Valorisation des produits locaux en circuits courts**
- **Impulser, coordonner et suivre les projets de valorisation des produits locaux** : restauration collective, colis de Noël, carte/bon cadeau;
- **Rechercher des financements** pour les projets de valorisation des produits locaux ;
- **Assurer une communication** des produits locaux en circuits courts : participation au salon international de l’agriculture ;
- **Mettre en place et essaimer**des bonnes pratiques au sein du Parc et des collectivités partenaires : organisation des commandes groupées de produits locaux,

**2. Définition et mise en œuvre de la stratégie de la marque Valeurs Parc naturel régional**
- Assurer le **développement et la diversification** de la marque Valeurs Parc en lien avec les producteurs, artisans, boutiques gâtinaises, et restaurants ;
- Contribuer à l’élaboration de la **stratégie d’animation** du réseau à travers l’organisation de formations, ateliers, educ’tour,afin d’accompagner les adhérent.es dans une démarche de progrès ;
- **Développer un plan de communication innovant**pour faire connaître les adhérents.es auprès du grand public et des professionnels ;
- **Favoriser la connaissance et l’appropriation**de la marque auprès des **élus locaux** via l’animation de **l’éco-conditionnalité « Valorisation des produits Valeurs Parc** » ;
- Valoriser les bénéficiaires, produits et services de la marque, lors **d’évènements**, notamment via le **pilotage du Village du Parc et son Grand Pique-Nique**;
- Assurer la **gestion administrative et financière** des actions d’animation et de promotion de la marque.

**3. Accompagner les initiatives en faveur d’une alimentation saine, de qualité et accessible à tous**
- Accompagner/mettre en cohérence à l’échelle du Parc les actions menées par les intercommunalités dans le cadre des PAT mis en œuvre sur leurs territoires respectifs et des projets portés par nos partenaires financiers ;
- Accompagner le développement de projets autour de l’alimentation « santé » auprès de différents publics cibles.

Ces actions seront réalisées en transversalité avec les autres missions du Parc.

**Organisation et animation de la Commission Agriculture-sylviculture**

**Assurer le suivi et l'évaluation de ces actions.**

**Saisir les informations liées aux actions dans le logiciel d’évaluation EVA, et suivi des budgets alloués aux missions.**

**PROFIL : DIPLOMES, FORMATIONS SPECIFIQUES, PERMIS, HABILITATIONS**

Profil recherché : BAC +5 minimum en développement territorial et plus particulièrement sur les thématiques agricoles et circuits courts, ou expérience dans le domaine avec une connaissance opérationnelle des problématiques liées à l’économie rurale.

Permis B obligatoire

**COMPETENCES, CONNAISSANCES REQUISES**

**Savoir-faire techniques et relationnels**
- Bonne connaissance des acteurs du monde agricole et rural
- Connaissance du fonctionnement des Parcs et des collectivités territoriales
- Capacité à travailler en transversalité
- Connaissance des programmes d’actions, de financement, et règlementaires, régionaux, nationaux et européens
- Aptitude à la conduite de projet
- Goût du terrain
- Aisance relationnelle, pour la prise de parole en public et l’animation de réunions
- Capacité d’adaptation et de polyvalence
- Maîtrise des problématiques du monde rural
- Aptitudes en ingénierie financière, connaissance des dispositifs européens (LEADER - FEADER) et des procédures contractuelles

**CONTRAINTES PROFESSIONNELLES/RISQUES PROFESSIONNELS ET MOYENS MATERIELS**
- Transversalité
- Rigueur
- Réunions en soirée et participation à des évènements le week-end, ponctuellement
- Déplacements sur et hors territoire
- Poste dédié équipé d’un ordinateur et d’un téléphone
- Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

Lieu de travail : Milly-la-Forêt

Poste à temps complet : 35h du lundi au jeudi : de 9h à 13h et de 14h à 18h ; le vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h

Environnement : travail de bureau avec déplacements sur et hors territoire

Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à:
**Monsieur le Président**,

**Parc naturel régional du Gâtinais français,**

**Maison du Parc, 20 Bd du Maréchal Lyautey,**

**91490 Milly la Forêt**

Type d