Alternant (H/F) Assitant(E) RH

il y a 24 heures


Hyères, France ASSOCIATION EN CHEMIN Temps plein

**Offre d’alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)**

**Lieu**: Hyères (83) - Siège de l’association _En Chemin_
**Début du contrat**: Rentrée 2025 (septembre)
**Type de contrat**: Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
**Durée**: 12 à 24 mois selon le cursus
**Service**: Ressources Humaines

**À propos de l’association En Chemin**

L’association _En Chemin_ est un acteur majeur de l’action sociale et médico-sociale dans le Var.
Elle gère plusieurs dispositifs d’accompagnement (CHRS, CADA, ACT, Maison relais, Insertion professionnelle, Protection de l’enfance, Hébergement d’urgence, etc.) sur les territoires de Toulon, Hyères, Fréjus, Saint-Raphaël et Draguignan.
L’association s’engage au quotidien pour **l’inclusion, la solidarité et l’autonomie des personnes accompagnées**.

**Missions principales**

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et intégré(e) au service RH du siège, l’alternant(e) participera à la gestion administrative et au développement des ressources humaines de l’association.

**1. Administration du personnel**
- Participer à la gestion des dossiers salariés (embauches, avenants, absences, visites médicales, etc.)
- Contribuer au suivi des contrats, congés, arrêts maladie.
- Assurer la **rédaction de courriers, attestations et documents administratifs**.
- Répondre aux **sollicitations des salariés et des responsables de service** sur les questions RH courantes.
- Participer à la mise à jour de la base de données du personnel et des tableaux de suivi.

**2. Recrutement et intégration**
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents supports.
- Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

**3. Formation et développement RH**
- Aider à la gestion du plan de formation : recueil des besoins, inscriptions, suivi administratif.
- Participer à l’organisation logistique des sessions (convocations, feuilles d’émargement, bilans).
- Contribuer à la veille juridique et sociale sur les thématiques RH.

**4. Communication interne et projets RH**
- Appuyer la création d’outils de communication RH (livret d’accueil, organigramme, fiches de poste, newsletters internes).
- Participer à la digitalisation et à l’amélioration continue des pratiques RH.

**Profil recherché**
- Étudiant(e) en formation RH (Licence ou Master RH).
- Intérêt marqué pour le secteur associatif et les valeurs de solidarité.
- Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et aisance relationnelle.
- Bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Qualités rédactionnelles et sens du service.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions simultanément.

**Conditions**
- **Lieu de travail**: Hyères - Siège administratif
- **Encadrement**: Tutorat assuré par la Responsable RH
- **Rémunération**: Selon barème légal de l’apprentissage
- **Avantages**: CSE, 8 jours de congés supplémentaires, mutuelle

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 900,00€ à 1 800,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel


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