Chargé(E) de Mission Rse/environnement

**À propos de nous**:
Vous êtes passionné(e) par la RSE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et engagée ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de mission RSE/Environnement H/F sur le secteur Terrassonnais

**Qui sommes-nous ?**

Comment est né le GIE ? Face à une contrainte réglementaire, plusieurs acteurs industriels ont initié la mutualisation des moyens pour intégrer des préventeurs HSE sur sites et optimiser la gestion de la sous-traitance.

Depuis, nous avons diversifié nos activités au travers du conseil et de la formation dans des secteurs variés : aéronautiques, spatiaux, ferroviaires, agroalimentaires

**Mission**:
**Missions à réaliser**:

- Réaliser des diagnostics RSE sur les points à améliorer et mesurer les progrès dans le domaine du développement durable incluant les aspects environnementaux et sociétaux
- Accompagner les entreprises vers une démarche/politique RSE pouvant viser une certification/évaluation (Exemples : Certifications « ISO 14001 », « Engagé RSE AFNOR »,)
- Mettre en place et suivre des indicateurs permettant d’évaluer les progrès
- Assurer le suivi des projets : audit, évaluation, reporting, debriefing
- Rédiger des rapports de durabilité
- Mener une veille sur les pratiques, la règlementation et les innovations en RSE
- Participer à la mise en œuvre d’une politique d’achats responsables
- Réaliser des bilans des émissions de gaz à effet de serre / bilans carbone
- Coordonner des projets tels que la gestion des déchets ou la réduction des émissions de CO2
- Informer, sensibiliser et former les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE (ateliers à thèmes, fresques du climat,)
- Communiquer sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matière de RSE

**Des déplacements au national sont à prévoir.**

**Nos avantages**:
Tickets restaurant : 9,85€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)

Mutuelle prise en charge à 100%.

Primes vacances et avantages CSE.

La rémunération pour ce poste est à 37 200 € brut annuel.

**Profil**:
**Profil recherché**:
Une expérience confirmée (3 ans min.) en RSE.
- Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE des directions d’entreprises
- Apporter un support opérationnel aux autres services pour intégrer les pratiques RSE

**Soft skills**
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Inspirer, donner du sens

**Domaines d'expertise**
- Développement durable
- Économie sociale
- Gestion des ressources naturelles
- Gestion du changement
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Le GIE QUALITE ENTREPRISES c’est : 320 collaborateurs, 100 sites industriels partenaires et plus de 1 800 entreprises adhérentes à travers toute la France. Et ce n’est pas fini

Intégrez une équipe dynamique où votre épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations : 83,2 % de nos collaborateurs recommandent de travailler avec nous (Certifié HappyIndex®AtWork 2024).

Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifiés ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos clients, à améliorer la santé et le bien-être au travail, et à préserver l'environnement.

Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planète et l’économie.

Nos valeurs:

- ** La proximité**en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs.
- ** La confiance**en accordant une autonomie sur les sites clients.
- ** La responsabilité**en lien avec les législations en vigueur et notre politique RSE.
- ** La bienveillance**en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun.

**Cette offre correspond à vos attentes professionnelles ? Voici comment ça se passe**:

- Faites-nous signe en postulant.
- Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes).
- S'il s'avère concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opérationnel et le service RH est organisé.

Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide après ces entretiens.