Architecte D'entreprise Si

**Job Applicant Privacy Notice**:
**Architecte d'entreprise SI (F/H/X) - Bezons**:

- Publication Date: Apr 10, 2025
- Ref. No: 520513
- Location: Bezons, FR

**Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité **

Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden

**Notre opportunité**:
Dans le cadre du développement de nos activités de conseil en France et à l’international, nous recherchons des **Architectes d’Entreprise SI (F/H/X)**de niveaux confirmés ou expérimentés pour intégrer la practice Technologie, Stratégie & Innovation au sein de Digital Transformation Consulting en Ile-de-France, le cabinet de conseil en management opérationnel d’Eviden. #DTC #EVIDEN

**Missions**:

- **Élaboration et adoption du cadre d’architecture SI** : Définir et promouvoir un cadre d'architecture de référence pour le SI, tout en accompagnant son adoption au sein des programmes et projets de transformation, en s’assurant qu’il réponde aux besoins des équipes métiers et techniques.
- **Suivi des tendances technologiques** : Surveiller l’état de l’art technologique afin de promouvoir des solutions innovantes et anticiper les évolutions des systèmes d’information.
- **Analyse des impacts et évolution du SI** : Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI existant, proposer des évolutions adaptées aux produits et services, et participer à l’élaboration des plans stratégiques SI des clients.
- **Promotion de l'agilité** : Être un acteur proactif dans les démarches Agiles à l’échelle, en s’assurant de l’intégration harmonieuse des architectures dans les projets en mode Agile.
- **Conformité et normes d'architecture** : Diffuser et garantir le respect des normes et standards d’architecture au sein de la DSI, tout en participant activement aux audits et revues d'architecture, notamment sur les projets critiques ou innovants.
- **Rôle de conseil et acteur du changement** : Se positionner comme un acteur clé du changement au sein des projets et programmes, en rapprochant les enjeux métiers des contraintes techniques, et en proposant des plans d'évolution pragmatiques à la suite des audits.

**Votre profil**:

- Vous avez déjà acquis une expérience professionnelle réussie, d’**au moins 4 ans** pour les profils confirmés et de **7 ans pour les expérimentés**, **en entreprise** ou **en cabinet de conseil** sur des sujets relatifs à l'architecture d'entreprise (**la certification TOGAF serait un plus**).
- Vous considérez que votre qualité de pédagogie et de leadership s’allie à votre capacité à présenter, rédiger, argumenter et partager tant avec le top management IT ou métier qu’avec un public allant de l’expert au non expert (voire non technique), en **français**ET en **anglais**.
- Vous **maîtrisez les concepts des architectures modernes**et vous avez accompagné leurs **mises en œuvre** (Microservices, Cloud, APIsation, etc.)
- Vous faites partie de ceux qui veulent partager leur savoir-faire et animer la vie interne du cabinet.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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