Chargé Pilotage Et Qualité Et Suivi Prestataire

il y a 1 semaine


FontenaysousBois, France AXA Temps plein

Référence de l’offre
23020344

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation
FONTENAY SOUS BOIS, Val-de-Marne

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Chargé pilotage et qualité et suivi prestataire (H/F) en Alternance.

Au sein de l’équipe Support métier et relations prestataires du département Solutions paiement, responsable de l'affectation rapide et fiable des primes et/ou des sinistres reçus dans un cadre sécurisé, pour l'ensemble des Marchés et des réseaux d'Axa France, l'alternant effectuera les missions suivantes:

- Le suivi du reporting du Département : Chiffres sur les encaissements et les fonds en attente d'affectation,
- Reporting mensuel à destination de nos partenaires métiers,
- La réalisation d'études diverses (qualité des encaissements, motifs de non affectation des fonds...),
- mise à jour ou mise en place, le cas échéant, de la documentation (Fiches pratiques /Procédures...),
- contribuer au pilotage qualité des prestataires (Vérification de la cohérence et validation des indicateurs),
- proposer des pistes d'amélioration des traitements en cours et des informations communiquées.

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master en Ecole de Commerce ou d'Ingénieur.

Vous avez une véritable aisance avec les données chiffrées.

Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous maîtrisez le pack Office.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.


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