Psychologue (H/F)

Auprès des résidents:

- Accompagner le résident tout au long de son parcours de vie et de soin au sein de

l’établissement, de la visite de pré admission jusqu’à la fin de vie ou autres sorties de

l’établissement.
- Appréhender la systémie familiale, l’environnement social du résident et les différentes

problématiques liées au vieillissement et à l’entrée en institution.
- Identifier les actions préventives et curatives pour maintenir l’autonomie physique et

psychique de la personne.
- Evaluer le besoin et proposer un accompagnement individualisé et adapté en mettant en

place des entretiens et/ou suivis psychologiques.
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques MMS ou NPI-ES, et éventuellement des tests

complémentaires quelques semaines après l’entrée du résident. Ces tests doivent faire

l’objet d’une réévaluation annuelle sauf exceptions particulières (bilan déjà réalisé par

d’autres professionnels spécialisés, changement soudain de comportement, altération l’état

de santé rendant caduque la passation d’un test.)
- Réévaluer les capacités cognitives et les troubles du comportement en lien avec les critères

d’entrée, de maintien et de sortie au sein du PASA et de l’USA
- Proposer des ateliers thérapeutiques adaptés : groupe de paroles, réminiscence, ateliers

mémoire(individuels ou de groupe).
- Impulser le recueil de l’histoire de la vie du résident et participer à l’élaboration de son

projet d’accompagnement personnalisé et coordination avec les autres professionnels

désignés.
- Participer à l’évaluation des risques suicidaires, de dépression, de disparition inquiétante,

d’addiction
- Favoriser toutes les modalités d’expression.
- Aider si besoin l’évaluation du libre consentement, la bonne compréhension du rôle de la

personne de confiance, des souhaits de fin de vie

 Auprès des familles:

- Accompagner et soutenir les familles des résidents et tracer les entretiens réalisés.
- Faciliter la communication entre le résident et sa famille, entre la famille et le personnel.
- Les informer et les sensibiliser quant aux enjeux liés à l’entrée en institution, aux effets du

vieillissement qu’il soit normal ou pathologique, aux maladies neurodégénératives et leurs

manifestations.
- Organiser des temps d’information et d’échanges avec les familles à vocation d’éducation

thérapeutique (réunion à thème, groupe de paroles ).

 Auprès des équipes:

- Participer à une réflexion pluridisciplinaire autour des projets d’accompagnement

personnalisé des résidents.
- Participer aux réunions hebdomadaires de synthèse ou temps de transmissions orales des

différents services pour détecter les problématiques inhérents de son champ d’action.
- Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et

psychologiques, liés au vieillissement normal ou pathologique.
- Réaliser ou collaborer aux ateliers thérapeutiques avec l’équipe paramédicale

(psychomotricienne, ergothérapeute, Art Thérapeute, Assistants de Soins en Gérontologie)

en EHPAD, au PASA et à l’USA.
- Proposer des entretiens de soutien psychologique ponctuels auprès des équipes soignantes

relevant de situation de travail (en individuel ou en groupe).
- Intervenir auprès des équipes sur des temps de formation, d’analyses des pratiques,

d’analyse institutionnelle.
- Accompagner les bénévoles dans leur parcours au sein de nos établissements.
- Encadrer les stagiaires en formation de psychologie.

 Au sein de l’Institution:

- Etre référent d’outils thérapeutiques, les promouvoir et en assurer le rapport d’activités.
- Participer à des réunions groupe métier avec les psychologues de l’AMV.
- Participer à des réunions groupe métier psychologue dans le cadre de coopérations

territoriales.
- Participer à l’amélioration continue, à la démarche évaluative et à la révision du projet

d’établissement.
- Participer au Comité de Direction de manière ponctuelle ou davantage en fonction des

besoins, au Conseil de la Vie Sociale sur invitation.
- Aider à la prise de décisions éthiques.
- Perfectionner ses outils et ses méthodes de travail.
- Etre pilote de projets institutionnels.
- Déclarer le cas échéant la survenue d’un évènement indésirable.
- Appliquer les procédures, protocoles, conduites à tenir liés à l’organisation du travail ou à la

sécurité des résidents.

 Missions administratives
- Rédiger des transmissions relatives aux suivis psychologiques et des comptes rendus, et des

résultats des évaluations cognitives dans le logiciel informatisé.
- Rédiger des documents de travail (protocoles, outils de loi 2002-2).
- Rédiger des rapports annuels d’activité.
- Maintenir à jour toute l’organisation administrative du PASA.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
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