Responsable Paie

**RESPONSABLE PAIE (H/F), RISCLE, GERS, OCCITANIE, FRANCE**:
Le Groupe Vivadour place au cœur de son projet la défense des intérêts des agriculteurs, le développement du territoire tout en limitant l’impact environnemental.

Son action s’organise autour de six pôles d’activités:

- Les Métiers du Grain et de l’Agrofourniture
- Les Productions Animales
- Les Semences
- La Viticulture
- La Distribution Grand Public
- La Recherche et l’Environnement

Nous rejoindre c’est avant tout:

- Intégrer un Groupe engagé sur son territoire
- Travailler dans une région agréable
- Rejoindre une équipe solidaire, bienveillante et dynamique
- Grandir dans une entreprise apprenante

Votre mission
Notre service Ressources Humaines recherche un **Responsable Paie F/H**:
Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, vos missions principales seront les suivantes:

- Piloter et garantir la fiabilité de la paie et l’administration du personnel pour un périmètre de 700 collaborateurs.
- Assurer et superviser la gestion administrative du personnel : préparation des documents liés à l'embauche des nouveaux salariés ; conçoit, contrôle et met à jour les dossiers et fichiers du personnel ; met à jour les contrats/avenants, éléments liés aux évolutions de carrière (mobilité, rémunération,) et fin de contrat,
- S’assurer du respect des conventions, accords, statut et usages du Groupe,
- Former et informer les nouveaux embauchés et managers sur la gestion du temps et les statuts du Groupe,
- Animer une équipe de deux gestionnaires de paie et participer au développement des compétences de ses collaborateurs,
- Réaliser et partager la veille réglementaire,
- Etablir les reportings sociaux, les budgets et l’ensemble des indicateurs/tableaux pour le CSE, BDES en lien avec la DRH,
- Réaliser le calcul des provisions CP, RTT et CET de fin d’exercice,
- Effectuer le calcul de l’intéressement et de la participation,
- Contribuer et/ou piloter les projets d'évolution du SIRH.

Votre profil
- Vous avez acquis **une solide expérience d’au moins 5 ans** sur un poste similaire en entreprise.
- Votre **sens du détail**, votre **capacité à vous adapter au changement** et votre **débrouillardise** n’ont aucune limite ?
- Vous **nouez facilement des contacts** et votre **leadership naturel** sont vos meilleurs atouts pour mener vos troupes à bon port ?
- Enfin, votre **diplomatie**, votre **rigueur **et votre **esprit d’équipe** vous permettront de vous intégrer aussi vite que l’éclair

Conditions Emploi
Poste CDI temps plein basé à RISCLE.

Forfait jours **:205 jours** par an ;
Salaire à négocier selon expérience ;
Télétravail partiel possible ;
Statut Groupe VIVADOUR : 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle familiale prise en charge 100% employeur, prévoyance, carte restaurant, œuvres sociales CE.

Accompagnement à la prise de poste.

Vous souhaitez postuler ? Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation