Designer Graphique

**Descriptif et missions**: Rattaché à la direction communication, vous participez à la création de la charte graphique de notre collectivité. Dans ce cadre, vos missions consisteront à: - Assurer une veille permanente des tendances graphiques (styles, typos, couleurs, formes...) ; - Être force de proposition auprès de la direction de la communication ; - Proposer des créations argumentées en adéquation avec les briefs, dans le respect des attentes de la Municipalité ; - Créer des supports print et web attractifs, tendances, tout en respectant les codes de la communication de la Municipalité ; - Créer des illustrations sur tablette graphique ; - Créer des contenus graphiques, issus ou non des créations pour le print et réaliser des motions design sur tout type de sujets municipaux ; - Créer des contenus graphiques statiques ou animés pour les réseaux sociaux, en lien avec l"équipe DIGITAL de la direction. Référence de l'offre : 0ncsobbmfl **Profil recherché**: Nos attentes: Diplômé d"un bac+5 dans le domaine graphique, vos expériences vous ont permis d"appréhender les codes de la communication. Vous détenez une expertise en design graphique et ses outils : After Effects, InDesign, IA Creative. Vous êtes à l"aise aussi bien sur de la création de supports numérique ou print. Vos atouts: Vous connaissez le domaine de la fonction publique territoriale. De nature créative, vous êtes rigoureux dans votre approche et vous tenez informé en réalisant une veille créative et technologique. Vous appréciez le travail d"équipe et êtes autonomes dans la réalisation de vos missions. Vous souhaitez intégrer une structure qui place l"Humain et le sens du Service au cœur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d"évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous Conditions de travail et avantages: - Poste ouvert au cadre d"emplois des rédacteurs et attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ; - Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ; - Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ; - Congés annuels et 22 RTT ; - Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ; - Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ; - Présence d"un frigo connecté avec participation employeur de 3 - par jour sur la prestation ; - Politique dynamique de formation ; - Possibilité d"activités sportives gratuites sur le temps du midi ; - Adhésion amicale du personnel et CNAS. **Avantages liés au poste**: **Avantages collectifs au travail**: **Description de la collectivité**: Ville de SARTROUVILLE, Deuxième ville des Yvelines - 53 223 habitants - à 15 km à l’ouest de Paris, ligne RER-A, Transilien St Lazare. Ville et CCAS