Cdi - Responsable Dimensionnement Et Contrôle (H/F)

**Job Description Summary**:
**Description générale du poste**:
La principale mission du/de la Responsable de l’équipe dimensionnement et contrôle convertisseur est de piloter une équipe de techniciens et/ou ingénieurs pour assurer les missions du service.

**Missions et responsabilités**:
Le responsable de l’équipe dimensionnement et contrôle est en charge de gérer et organiser l’équipe:

- Répartir le travail selon l’expertise, la capacité et la charge de travail de chacun
- Concentrer l’activité de l’équipe sur des actions à hautes valeurs ajoutées (efficience)
- Organiser la formalisation et le partage des savoirs au sein des équipes
- Recruter les membres de son équipe
- Développer les compétences de son équipe et les performances collectives et individuelles
- Définir les plans de formation
- Organiser et animer les temps d’échange collectif et individuel, notamment le coaching de ses équipes
- Réaliser les différents entretiens réglementaires ou en lien avec l’évaluation de la performance
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord visuel, des indicateurs sur la performance opérationnelle et financière, partager les résultats avec la direction
- S’assurer du respect de toutes les réglementations en matière de santé et de sécurité
- Définir les priorités du service en fonction de la stratégie, des objectifs de l’entreprise
- Être support à son équipe et se soucier du bien-être dans son travail
- Promouvoir en toute circonstance l’intégrité et un comportement éthique au sein de l’équipe
- Assurer une bonne communication avec les acteurs de l’équipe projet ainsi que les différentes fonctions de l’organisation

Il est également en charge du pilotage des activités:

- Analyser le besoin en ressources / compétences par rapport à la charge à venir et à l’évolution de nos métiers
- Veiller à la conformité qualité, délais, coûts du travail fourni par les équipes
- Mettre en place des méthodes de conception, de standardisation et d’amélioration continue
- Réduire les coûts des systèmes (Design to Cost)
- Supporter ITO sur la définition des solutions techniques les plus compétitives lors de la phase d’offres
- Identifier et remonter les écarts entre la solution technique ITO et OTR
- Piloter les résolutions de problématiques techniques
- Orienter vers des solutions de conception, réaliser les arbitrages et les choix technique/technologique
- Gérer les outils et logiciels nécessaires aux besoins de l’équipe
- Valider le basic design des projets
- Organiser les design reviews (revues de conception) avec les référents techniques et CTH
- Organiser les validations des documents avec les référents techniques et CTH
- Supporter les chiffrages des heures d’expertise dimensionnement et contrôle pour la réalisation des projets
- Elaborer et maintenir les règles techniques métier et assurer l’intégration du retour d’expérience

**Formation / Expérience**:
Diplôme d’ingénieur spécialisé dans le domaine de l’électricité et systèmes de régulation et/ou de l’électrotechnique

Bonnes connaissances techniques dans les domaines des équipements électriques convertisseur, moteur, transformateur, générateur

Expérience souhaitée de pilotage d’équipe

Anglais de bon niveau lu, écrit parlé

**Savoir être**:
Capable de communiquer et s’adapter à tous les niveaux d’organisation, les clients, et fournisseurs externes

Savoir s’adapter et accompagner le changement

Capacité de synthèse, d’organisation, d’autonomie

Capacité à animer une équipe multi-compétences

**Additional Information**:
**Relocation Assistance Provided**:No