Architecte Infrastructure

Descriptif du poste

Nous recherchons un Architecte infrastructure (F/H) Expérimenté sur des projets similaires avec une expérience significative pour intégrer notre partenaire Grand Compte localisé sur Paris / TT.

Principaux livrables:
Conduire le projet de migration d infrastructures:
Analyse les besoins en liaison avec les architectes SI ;
Analyse l impact des solutions applicatives retenues en termes d infrastructures ;
Préconise les solutions techniques permettant de s engager sur une qualité et une continuité de service ;
Définit les procédures d intégration technique ;
Assure le respect des normes et processus définis dans le cadre du schéma directeur technique ;
Elabore des procédures de tests permettant d évaluer la performance, la sécurité, la compatibilité et la fiabilité ;
Réalise et contribue à la tenue de la documentation technique.

Participer à la définition des infrastructures techniques

Contribue à la définition et la gestion des standards techniques en respect des règles d urbanisme ;
Assure la cohérence de l ensemble des moyens informatiques et télécoms dans le cadre du schéma directeur ;
Réalise et maintient la cartographie technique du S.I. ;
Garantit la cohérence de l architecture technique avec l architecture applicative du S.I.

Identifie les besoins de changements et les composants impliqués : matériels, logiciels, processus, plateforme, en garantissant l interopérabilité, le dimensionnement, la disponibilité et la sécurité ;
Évalue l impact des solutions informatique en termes de responsabilités écologiques ;
Contribue à la tenue du Cadre d Architecture technique.

Suivre et améliorer les processus:
Réalise l audit des infrastructures informatiques de l entreprise dans le cadre du projet de migration ;
Mesure l efficacité des processus informatiques en termes d infrastructures ;
Rédiger des recommandations pour l évolution des solutions ainsi que des dossiers d architecture DAT (HLD et LLD)

Mettre en place de la veille et du conseil aux équipes de conception:
Conseille l urbaniste S.I. sur l utilisation des outils informatiques et télécoms ;
Participe aux études d impact des nouvelles technologies sur l architecture existante ou prévisionnelle ;
Préconise les choix techniques afin de garantir la cohérence des évolutions.

Profil recherché

Compétences requises:
Compréhension de l environnement (clients, secteur d activité, données sensibles ) et du fonctionnement des architectures d entreprise

Maîtrise des risques liés à la sécurité des infrastructures et à dématérialisation

Connaissance des normes dans le domaine de l archivage, sauvegarde, stockage et du chiffrement

Contribuer à la maitrise et respect des coûts de conception technique.

Participer aux instructions projets, aux études d impacts sur l architecture existante ou à venir dans le cadre du projet de migration

Participer à la définition des infrastructures techniques et en préconiser les choix

Contribuer et maintenir la cartographie technique des infrastructures

Identifier les besoins de changements et les composants impliqués : matériels, logiciels, processus, plateforme, en garantissant l interopérabilité, le dimensionnement, la disponibilité et la sécurité

Mettre en œuvre et assurer la cohérence des Architectures techniques des infrastructures à travers les grands programmes et les évolutions du SI (projets métiers, convergence, migrations)

Garantir et appliquer les mesures de sécurité éditées par le Groupe dans les conceptions et mise en œuvre des architectures.

Suivre la qualité du delivery des opérations.

Participer aux instances et aux relations d architecture technique avec les partenaires, fournisseurs et hébergeurs d infrastructures
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Fiabilité- Maîtrise de soi- SAVOIR-FAIREAnalyse des besoins
Architecture

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Entreprise

Depuis 1999, PROXIEL accompagne des entreprises dans leur développement en assurant des prestations de conseil et d'ingénierie dans le domaine des technologies. Proxiel ce sont plusieurs pôles d'activité. Nous mettons un point d honneur à associer votre bien-être - adaptabilité en fonction de vos contraintes (possibilité de télétravail). Des solutions alternatives, peuvent être envisagées, dans la mesure où elles sont compatibles avec le business que nous entreprenons. Nous souhaitons que chacun de nos salariés s investissent dans nos projets et que notre entreprise soit animée par un projet commun : la réussite de chacun Marina Haumont, Catherine Caizergues, Laurie Unal, Laurence Hernandez, Stéphane Devies, Ouafaa Tahiri et Antoine Caizergues en charge du pôle recrutement sont à votre écoute afin d analyser vos projets.Notre approche est simple alors restons transparents dans nos échanges. Notre siège est implanté à Montpellier PROXIEL. Nous disposons également d une agence sur Paris Vous présentez des compétences dans