Inspecteur/ Inspectrice de Salubrité

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants. Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité **Contexte du recrutement et définition de poste**: **Au sein de la Direction de la Police Municipale, rattachée à la Direction déléguée à la Sécurité (DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté), vous exercerez les fonctions d’Inspecteur de salubrité au sein d’une équipe pluridisciplinaire pilotée par la Police Municipale, dans le cadre d’opérations conjointes menées avec les différentes directions de la collectivité et les services de l’État.** **Vos missions seront principalement centrées sur le contrôle des établissements alimentaires, la lutte contre l’insalubrité, les problématiques liées à l’habitat, aux nuisances sonores, ainsi que le suivi des procédures administratives et judiciaires, pouvant aller jusqu’au déclenchement de poursuites.** **Vous serez également chargé de rédiger les procédures administratives liées aux troubles à l’ordre public générés par les établissements contrôlés.** **Vos missions principales seron**t**: - vous inspecterez en matière d'hygiène dans le cadre d'interventions opérationnelles et pluridisciplinaires et inter-administrations et visiterez et contrôlerez les établissements, - vous réaliserez des investigations de terrain. - L'analyse transversale des dossiers soumis et des établissements visités par la cellule et des champs d'intervention ouverts. - Le contrôle technique et traitement administratif de plaintes en insalubrité concernant le territoire communal: - vous vous déplacerez sur site pour évaluer les irrégularités signalées, notamment en matière d’hygiène alimentaire et de nuisances sonores, - vous exécuterez les contrôles, tests et mesures techniques nécessaires, - vous rédigerez un rapport d’enquête comportant un descriptif technique de l’infraction, des préconisations et des délais de mise en conformité, - vous préparerez divers courriers administratifs : mises en demeure adressées aux contrevenants, réponses aux plaignants, notes aux directions compétentes sollicitées ou informées, échanges avec les services institutionnels, - vous établirez, le cas échéant, un procès-verbal d’infraction destiné au Procureur de la République en vue de l’engagement de poursuites judiciaires, - vous mettrez en œuvre les procédures administratives associées. - La délivrance de renseignements - guichet d'expertise: - vous serez en mesure de renseigner, par l'expertise détenue, le responsable décideur du service sur les actions envisageables et proposables à la DGA. - La rédaction de procédures juridiques gérées par le service et liées aux troubles à l’ordre public en lien avec l’activité des établissements suivis ou contrôlés. **Conditions de travail**: - Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) - _Travail en soirée (2 fois/semaine) _ - _Travail de nuit (2 fois/mois)_ - NBI : NON - Groupe RIFSEEP : 4 - Accès Tramway T1 : Arrêt "Jean Médecin" - Possibilité de stationnement gratuit : NON - Temps partiel possible : NON - Accessibilité PMR : NON - Travail en open-space : OUI - Télétravail : NON **NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS** - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif. - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine. - Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres). **Profil recherché**: **Ce poste s’adresse à un agent de la catégorie B de la Filière technique.** **Domaine de diplôme** : Diplôme de niveau Bac +2/+3 en hygiène, sécurité, environnement (HSE). **Expérience**: Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public. **Compétences**: - vous savez analyser et interpréter les principes fondamentaux du Code de la santé publique ainsi que les règlements sanitaires municipaux et départementaux, - vous possédez des connaissances en biologie, en chimie et en droit de l'environnement, - vous maîtrisez les procédures juridiques a