Vétérinaire Internship

**Dernière minute**:
**Le CHV Saint-Martin ouvre un nouveau poste d’internship dès novembre 2025.** **Rejoignez un CHV et une équipe de spécialistes pour une formation post-universitaire pluridisciplinaire.**-
- Programme de formation

- Voir la FAQ
- **LES POINTS FORTS DE LA FORMATION**:

- Une formation post universitaire pluridisciplinaire
- Une formation sous contrôle de l’organisme de formation ProgressVet agréé par le CFCV
- Une mise en autonomie progressive
- Une conformité de la formation aux exigences des programmes EBVS & AVMA, permettant de poursuivre la formation vers la spécialisation
- Des formations théoriques hebdomadaires sur le lieu de formation ou par web-conférence
- 98% de réussite à l’examen sur 167 interns (entre 2017 et 2020)
- 94% de satisfaction (sur 37 interns répondants)
- **MODALITÉS D'INSCRIPTION**:

- Durée : 12 mois
- Lieu : selon le choix de l’apprenant dans 1 des 7 CHV partenaires
- Admission : sur dossier - **LE SECTEUR DE L’APPRENTISSAGE**:

- Médecine
- Chirurgie
- Anesthésie
- Imagerie Médicale
- Urgence & soins intensifs
- Biologie
- Administration et management
- Télécharger le dossier d'inscription


** LES CHV AGRÉÉS**:

Ouverture de la campagne de recrutement de l’Internship promotion 2024/2025 **:28**novembre**2024**
Soirée portes ouvertes des CHV**:

- **
Date limite des entretiens **:31 Mars 2025**
Date limite des résultats **:Semaine du 1**er** Avril 2025**
- Vous avez des questions ? Trouvez les réponses dans la **FAQ** ** QUELS SONT LES PRÉ-REQUIS ?**:

- Être titulaire d’un diplôme de fin d’études vétérinaires permettant d’exercer la médecine vétérinaire dans un pays de l’Union Européenne- Pour les diplômés français, la thèse d’exercice vétérinaire est au minimum en cours de finalisation, idéalement avec une date de soutenance ou le permis d’imprimer- Avoir minimum le niveau B2 en français
- Avoir satisfait aux évaluations préparatoires à l’Internship
- **QUELS SONT LES POINTS FORTS DE LA FORMATION ?**:

- Une formation encadrée et contrôlée par l’organisme de formation ProgressVet agrée par le CFCV (Comité de la Formation Continue Vétérinaire)
- Une conformité de la formation aux exigences des programmes de l’EBVS (European Board of Veterinary Specialisation) et de l’AVMA (American Veterinary Medical Association) permettant de poursuivre la formation vers la spécialisation
- Une formation post universitaire pluridisciplinaire
- Une mise en autonomie progressive
- Une formation pratique variée et encadrée par les spécialistes du CHV
- Une formation théorique dispensée sur le lieu de la formation ou collectivement avec les autres CHV participants
- Web-conférence hebdomadaires, journal club, formations pratiques, publications scientifiques
- 98% de réussite à l’examen (sur 167 interns entre 2017 et 2020)
- **QUELS SONT LES OBJECTIFS DE LA FORMATION ?**:

- Acquisition, amélioration et perfectionnement des connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l’exploration, de la décision et du raisonnement médical et chirurgical.
- Acquisition et/ou amélioration des principaux gestes techniques médicaux et chirurgicaux.
- Familiarisation avec les méthodes de travail, d’acquisition des connaissances, de rédaction, d’analyse, d’expression,permettant de postuler à un programme de résidence européenne ou nord-américaine
- Développement des connaissances et comportements permettant d’acquérir la capacité à gérer une entreprise : relation client, déontologie vétérinaire, gestion administrative, ressources humaines, réglementation,
- Développer l’autonomie, la prise de décision, le sens de l’initiative, le sens de la responsabilité, la recherche de l’excellence.
- **QUELS SONT LES SECTEURS D’APPRENTISSAGE ?**:
Le programme est organisé en 6 domaines principaux:

- **Médecine** : acquérir, développer et maîtriser les compétences dans le domaine de la médecine: connaissances, gestes techniques, comportements, élaboration d’une démarche diagnostique raisonnée.
- **Chirurgie-anesthésie** : acquérir, développer et maîtriser les compétences dans le domaine de la chirurgie et de l’anesthésie : connaissances, gestes techniques, comportements.
- **Imagerie** : acquérir, développer et maîtriser les compétences dans le domaine de l’imagerie : connaissances, choix d’un moyen d’imagerie, gestes techniques, comportements, radioprotection.
- **Urgences-soins intensifs (ICU)**: acquérir, développer et maîtriser les compétences dans le domaine de l’urgence et des soins intensifs : connaissances, gestes techniques, comportements et gestion du client en situation d’urgence.
- **Biologie** : acquérir, développer et maîtriser les compétences dans le domaine de la biologie : connaissances, gestes techniques, choix des examens, notion de contrôle qualité en biologie.
- **Administration** - **management** : gestion, réglementation, déontologie
- **QUELS SONT LES MOYENS PÉDAGOGIQUES ?**:
Les moyens pédagogiques mis à la disposition de l’Intern sont ceux disponibles, à savoir l’ensem