Agent de Sécurité Incendie Ssiap 1

Le Centre Hospitalier de de Lunéville recrute:
**Définition**:

- Assurer la sécurité des personnes et des biens en matière de sécurité incendie.
- Assurer la sécurité des personnes et des biens en matières de lutte contre la malveillance.
- Assurer le contrôle d’accès et parking du site.
- Assurer le standard en cas d’absence.

**Périmètre d’exercice**:

- Site principale du Centre Hospitalier de Saint-Nicolas de port.
- EHPAD Henri POCHON.
- EHPAD Paulette Levert-Idoux.
- Parking du personnel.

**Position dans la structure**:
**Liaison hiérarchique**:

- Supérieur hiérarchique : Chef d’équipe sécurité - SSIAP2.
- Responsable fonctionnelle : Responsable sécurité site - SSIAP 3.

Responsable sécurité GHEMM - SSIAP 3.

Responsable délégation technique / Sécurité.

**Liaisons fonctionnelles**:
**Internes, avec**:

- Les cadres et responsables de services.

**Externes**:

- Tous publics : visiteurs, entreprises prestataires, fournisseurs, SDIS, bureaux de contrôle pour les contrôles réglementaires

**Pré requis**:

- Discrétion professionnelle.
- Sens de l’organisation et de l'observation.
- Disponibilité.
- Être à l'écoute.
- Gestion du stress.
- Sens du relationnel et de la communication.
- Présentation soignée.
- Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité incendie dans les ERP dans son niveau de compétence.
- Diplôme SSIAP 1 à jour de recyclage (arrêté du 2 mai 2005 modifié).
- Diplôme de Sauveteur Secouriste du travail à jour, ou être à jour de formation continue secourisme pour les sapeurs-pompiers volontaires.
- Habilitation électrique BE / BS manœuvre.
- Permis B en cours de validité.
- CQP APS apprécié.

**Activités**:

- Sécurité incendie.
- Lutte contre malveillance.
- Assistance aux unités de soins.

**Missions**:
**Incendie**:

- Appliquer les modes opératoires, consignes, notes de service dans son domaine d’activité.
- Vérifier les équipements de sécurité incendie selon le planning définis ou sur ordre du SSIAP 2.
- Sensibiliser les employés en matière de sécurité contre l’incendie et dans le cadre de l’assistance à personnes.
- Alerter et accueillir les secours.
- Remplacer ou mettre en place du matériel de sécurité incendie.
- Assurer des rondes selon l’organisation définie et rendre compte de tout événement anormal.
- Faire appliquer la vacuité des dégagements.
- Rédiger et suivre les permis de feu.
- Renseigner la main courante.
- Assister aux exercices organisés sur les établissements.

**Sécurité des personnes**:

- Assurer la libération des personnes pouvant être bloquées dans un ascenseur sous la direction du SSIAP 2.
- Porter assistance à toutes personnes en difficulté dans la limite de ses compétences.
- Aide à la maitrise d’individu sous contrôle de personnel médical.
- Surveillance d’individu suspect et interpellation dite « civile » en cas de flagrant délit.
- Raccompagnement des rodeurs, démarcheurs faisant du prosélytisme, gêneurs connus.
- Assistance à la recherche de fugueur.

**Sécurité des biens**:

- Aides aux interventions techniques : asséchement de locaux, neige

**Circulation**:

- Contrôler le flux des personnes et des accès (entrée, sortie) limiter les accès à toutes personnes n’ayant aucune obligation de pénétrer dans les établissements.
- Assurer le respect des règles de stationnement sur les parkings et aux abords de l’établissement, ainsi que l’accessibilité des voies engins/échelles.

**PC Sécurité**:

- Réarmer la centrale incendie et tous les dispositifs actionnés de sécurité.
- Exploiter le PC de sécurité incendie sous la direction du SSIAP 2.
- Participation aux opérations suite au déclenchement d’alertes.

**Vidéo surveillance**:

- Contrôler visuellement ou physiquement le flux de personnes dans et aux alentours des bâtiments au moyen de la vidéosurveillance mise en place.
- Participe à la surveillance des lieux.

**Standard**:

- Connaître et savoir utiliser le poste d’accueil téléphonique.
- Remplacement en cas d’absence.

**Divers**:

- Assister à des réunions d’équipes/travail.
- Assister aux exercices organisés sur les établissements.
- Assister à la formation incendie de l’ensemble du personnel du Centre hospitalier.
- Assurer le suivi des missions particulières qui lui sont attribuées.

**Savoirs - être requis**:

- Gestion du stress et de ses émotions.
- Identifier et analyser des situations spécifiques.
- Identifier les informations communicables à autrui.
- S’exprimer en public.
- Reformuler une demande, savoir communiquer une information.

**Connaissances détaillées**:

- Connaissances approfondies : géographie et topographie de l’établissement
- Connaissances opérationnelles : réglementation de sécurité incendie
- Connaissances opérationnelles : techniques et matériels de lutte contre l’incendie
- Connaissances générales : sureté des bâ