Dev Android Ft Pro Cg

We’re Adevinta, a global leader in digital marketplaces. Our household name brands, including Marktplaats in the Netherlands, mobile.de in Germany and leboncoin in France, reach hundreds of millions of people every month.

We’re all about matchmaking, and our sites help people find whatever they’re looking for in their local communities - whether it’s a car, an apartment, a sofa or a new job. Every connection made or item found makes a difference by creating a world where people share more and waste less.

Our brands are supported by global Tech Hubs in Barcelona, Amsterdam, Paris and Berlin. Their goal is to develop common global products and innovation platforms which all of our brands can use. This means using cutting edge technology to create highly scalable, customisable and secure products and components that free up development time and leverage our access to global data.

What you’ll do & Who you are

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire agile composée de développeur.euses Frontend, iOS, Backend, Data et sous la responsabilité d'un Engineering Manager en collaboration directe avec le Product Owner, vous participerez à l'intégralité du processus de développement des features en intervenant sur la partie Android.

Vous interviendrez sur toute la chaîne de développement à travers les missions suivantes:

- Collaborer quotidiennement avec des personnes aux compétences variées (PO, UI/UX, développeurs-ses front, back, iOS, Data )
- Evaluer la faisabilité technique des features et les estimer
- Développer de nouvelles fonctionnalités et parcours utilisateurs en respectant les guidelines de qualité, résilience, performance et scalabilité
- Optimiser les fonctionnalités existantes
- Garantir la qualité et la robustesse de l'app à travers différents tests : unitaires, intégration, automatisés, fonctionnels...
- Maintenir et enrichir la documentation technique
- Être autonome techniquement car vous serez le-la seul-e développeur-euse Android de l'équipe

Au delà de vos missions et en collaboration avec les autres feature team, vous pourrez:

- Participer aux évènements de la Guilde Android : ateliers de partage et de réflexion sur des problématiques techniques
- Faire de la veille technologique et prendre des initiatives d'amélioration du produit
- Participer à l'amélioration des environnements, des méthodes de développement et de tests (unitaires et d'intégration)
- Rejoindre une entreprise innovante où vous pourrez proposer vos idées et les mettre en pratique
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur ce type de poste
- Maîtrise de Java et de Kotlin
- Design pattern MVP & MVVM
- Connaissance des librairies Compose, Retrofit, ViewModel, RxJava, Dagger sont nécessaires
- Connaissance de la Clean Architecture
- Application universelle / Material Design
- Notifications pushs
- Appels web services (REST, JSON)
- Git, Android Studio, Play Store

Vous savez / vous aimez:

- Travailler en équipe dans une organisation agile qui privilégie le partage des connaissances et l'entraide
- Délivrer un travail tourné vers la satisfaction client (résultat et qualité)
- Découvrir et apprendre de nouvelles choses (curiosité technique et métier)
- Etre force de proposition sur les décisions / évolutions de l'app (Tech, Produit, UX)
- Travailler dans une bonne ambiance:

- )

Toujours pas convaincu-e ?

En nous rejoignant, vous:

- Intégrez une équipe soudée où chacun se fait confiance ;
- Travaillez dans de super locaux au cœur de Paris (10e)

Processus d'entretien:

- 1 échange téléphonique avec Kader (RH)
- test technique à réaliser chez soi
- 1 entretien technique avec 2 membres de la guilde iOS
- 1 entretien avec Thomas Engineering Manager + 1 membre de l'équipe
- 1 entretien avec Julien (Senior Engineering Manager) et Priscilla (RH)

**Benefits**:
- Competitive compensation package- Opportunity to shape the way we work. Your feedback and opinions are valued at all levels of the organisation- Benefits including stock purchase plan and annual bonus plans- Flexibility to work when and how you want - flexible hours, autonomy to set your own agenda, choice of phone and computer- Smart Working Policy - work remotely some of the time, balanced with time in the office together with your team - between 5 and 45 days per quarter in the office depending on each team.- ‘Work from anywhere’ weeks - up to four weeks working from anywhere, as long as you have an internet connection- Career development, including language classes and Adevinta Academies: specialised content built by our experts on Machine Learning, Agile, Leadership and more

EN: Lunch tickets, 25 days holiday + 10/12 extra paid holidays called RTT, Summer bonus (=1% of base salary, paid in July); FR: Une carte titres-resto, 25 jours de vacances + 10/12 RTT, Prime vacance (=1% du salaire de base, versée en juillet)

Adevinta is an equal opportunity employer and we value diversit