Coordinateur de Colocations Solidaires

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour **créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation**. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et **créer du lien dans les quartiers populaires**. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

**Description du poste**:
Le.a coordinateur/rice Kaps exercera sa mission au sein de l’Afev Aix-en-Provence. L’équipe est composée de 15 professionnel.les qui est actuellement dans une dynamique de développement.

Le.a coordinateur/rice Kaps aura pour mission de **coordonner, développer et animer le projet Kaps et les partenariats liés**. Il/Elle accompagnera les engagé.es Kaps dans la mise en œuvre des actions solidaires. Actuellement, les kapseur.euses sont au nombre de 23, en colocation sur 2 quartiers : Jas de Bouffan et Encagnane

**Votre mission**:
Rattaché.e à la Déléguée Territoriales Actions Educatives, le.a coordinateur/rice Kaps aura pour mission:
**Coordination et conduite du projet**
- Concevoir, développer et coordonner le projet KAPS en lien avec les besoins des territoires et des partenaires.
- Diagnostiquer les besoins sociaux des quartiers de référence.
- Animer les instances de pilotage du projet : comité technique, comité des actions, comité de pilotage.
- Organiser des comités de pilotage avec les partenaires financeurs (2 fois/an).
- Développer et animer les partenariats avec les structures associatives locales.
- Représenter l’Afev et le projet KAPS dans les quartiers et auprès des partenaires.
- Assurer l’animation et le suivi des partenariats existants.
- Suivre l'élaboration et la mise en place des conventions avec les partenaires.
- Gérer, en lien avec la délégué.e territorial.e, le budget et les dépenses éducatives.
- Assurer l’évaluation et la valorisation du projet (reporting, bilans, newsletters, communication sur les réseaux sociaux, outils d’auto-évaluation, organisation de comités de suivi des actions 2 fois/an).

**Recrutement et accompagnement des kapseur.euses**
- Mettre en place une stratégie de recrutement des kapseur.euses.
- Organiser des réunions d’information et des entretiens de recrutement.
- Assurer les démarches d’entrée dans le logement, en lien avec les bailleurs.
- Constituer les colocations et les équipes projets.
- Organiser et animer les temps de formation et les réunions mensuelles des kapseur.euses.
- Assurer leur suivi dans leurs engagements et actions solidaires.
- Assurer le suivi de leur mentorat en lien avec la chargée de développement mentorat
- Animer une dynamique collective avec les volontaires en service civique et les acteurs du territoire.
- Accompagner les kapseur.euses dans la mise en œuvre de leurs actions solidaires.
- Assurer un accompagnement individuel et collectif dans leur posture de porteurs de projet.

**Relation avec les bailleurs et gestion locative**
- Assurer un appui à la gestion locative en lien avec les bailleurs.
- Informer les kapseur.euses sur les aspects administratifs du logement (bail, loyer, droits et devoirs, etc.).
- Organiser les visites d’appartements si nécessaire.
- Recenser les départs et organiser la recherche et sélection des remplaçants.
- Accompagner l’entrée et la sortie des kapseur.euses dans les logements.
- Assurer une médiation en cas de problème et proposer des solutions adaptées.

**Gestion des volontaires en service civique**
- Concevoir les missions des volontaires et leurs fiches de poste.
- Gérer les conditions temporelles de leur activité (planning, charge de travail).
- Assurer un suivi individuel des volontaires : entretiens, accompagnement au quotidien.
- Organiser des temps de formation et de coordination avec les volontaires.

**Communication et valorisation du projet**
- Assurer la communication interne autour du projet et le lien avec les autres programmes de l’Afev.
- Concevoir et animer des outils et ressources pour le projet (charte d'engagement, guides, etc.).
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication (réseaux sociaux, newsletter, médias locaux).
- Valoriser les actions et engagements des kapseur.euses et des partenaires.

**Participation aux projets transversaux et à la vie associative**
- Participer aux temps collectifs du pôle Aix-Marseille : réunions, formations, séminaires.
- Animer le réseau des engagé.e.s du pôle.
- Contribuer à l’animation du réseau associatif au niveau local, régional et national.
- Participer aux groupes de travail et aux formations de l’Afev.
- Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux (structures associatives, municipalités, élus, etc.).
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**Prise de poste**: 12 mars 2025

**Contrat**: CDD de remplacement dans le cadre d’un congé maternité

**Rémunération** : 2 325.75€ (Niveau 5 Convention Collective Éclat comprenant un complément de salaire de