Assistant de Service Social Caseva Ch Eure Seine

Description de l'établissement:

- Le Centre Hospitalier Eure-Seine regroupe les deux sites hospitaliers d’Évreux et de Vernon et les Établissements d’Hébergement de Personnes Agées Dépendantes Saint-Michel (Evreux) et Auguste Ridou (Vernon)._
- Avec 989 lits et places installés, dont 614 en MCO (Médecine - Chirurgie - Obstétrique), cet établissement public de santé bi-site constitue le troisième pôle hospitalier de la Région, après le CHU de Rouen et le Groupe Hospitalier du Havre._
- Il dispose de l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales, obstétricales et est siège du SAMU 27.Son plateau technique (scanner et IRM au sein de chaque hôpital) est étoffé et en constante évolution. Il travaille en étroite coopération avec le Centre Hospitalier Régional Universitaire de Rouen, les hôpitaux de la Région, les cliniques du département et des départements limitrophes, les médecins de ville et libéraux._

Description de la mission:
Le Centre Hospitalier Eure Seine recherche un(e) assistant(e) de service social, **diplôme d'Etat EXIGE,**pour rejoindre le CASEVA à compter du 31/01/2025.

Le CASEVA est une unité fonctionnelle spécialisée dans la prise en charge des victimes majeures et mineures au sein du Centre Hospitalier Eure Seine. Il offre une prise en charge globale et pluridisciplinaire aux victimes de violence notamment dans le cadre des violences intrafamiliales.

L’assistant de Service social, en lien avec les professionnels de l’équipe (ide, médecins légistes, psychologues et secrétaires), contribuera à l’évaluation des besoins de la victime, l’accompagnera dans les démarches nécessaires à l’ouverture ou la reconnaissance de ses droits et apportera le soutien nécessaire dans le cheminement et la mise en œuvre du parcours de la personne.

L’assistant social interviendra à 80% sur l’accompagnement des victimes de violences et à 20% sur l’Unité d’Accueil Pédiatrique Enfants en Danger (UAPED).

**Missions générales**en référence au décret n° 2018-731 du 21 août 2018 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière.

**Missions spécifiques**:

- Effectuer une évaluation de la situation sociale de la personne, de ses conditions de vie et de ses besoins
- Mettre en place un soutien individuel ou collectif au travers d’entretiens afin de travailler sur les compétences psycho-sociales des personnes, restaurer l’image de soi et favoriser la reconstruction du tissu social dans un objectif de réinsertion sociale et professionnelle
- Accompagner la personne dans les démarches liées à l’ouverture des droits, à l’accès au logement, aux dispositifs d’aides
- Informer sur les procédures judiciaires, dispositifs d’accompagnement des victimes et la reconnaissance de son handicap éventuel
- Proposer un accompagnement physique au besoin dans ses démarches de dépôt de plainte
- Ecoute et soutien de la victime dans la démarche engagée
- Repérer les risques éventuels pour les enfants et établir les mesures de protection adaptées si nécessaire.
- Accompagner les parents dans la prise en charge des enfants co-victimes.
- Identifier les personnes ressources et partenaires extérieurs pouvant assurer les relais ou orientations nécessaires auprès de la victime notamment dans le but de préparer la sortie du dispositif de prise en charge

Compétences techniques:

- Connaissances des politiques sociales et dispositifs réglementaires
- Connaissance en protection de l’enfance et du processus des violences intrafamiliales
- Maîtrise des écrits professionnels (rapports, signalements, tenue des dossiers, bilan d’activité )
- Conduite et mise en place d’actions collectives
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)

Savoir-faire:

- Aptitude à travailler en équipe, en réseau
- Aptitudes à l’écoute, à la conduite d’entretien, à l’évaluation sociale et à la construction d’un plan d’aide approprié
- Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
- Respecter l’éthique et la déontologie professionnelle
- Savoir organiser et gérer le temps : poser des priorités, évaluer les urgences

Savoir-être:

- Maturité personnelle et professionnelle
- Maitrise de l’émotionnel, capacité à accepter la décision de la femme victime malgré l’inadmissibilité de la violence
- Esprit d’initiative, autonomie, facultés d’organisation
- Capacité de négociation et de médiation

Poste à temps plein, horaires du Lundi au vendredi de 9H à 17H

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée