Animateur Socioéducatif

**À propos de nous**: Notre client est une association du secteur social engagée dans 3 domaines d'expertise: - L'hébergement et la réinsertion sociale des publics précaires avec la gestion d'un **CHRS**, - L'accueil et l'accompagnement des migrants avec la gestion d'un **CADA** et **CPH**, - La thérapie et médiation familiale. L'association de notre client développe également un programme d'accompagnement à la mobilité des femmes victimes de violence et est engagée dans la lutte contre la traite des êtres humains. La zone d'intervention de l'association va de Nouzonville, Charleville-Mézières à Sedan. **Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recherchons un animateur socioéducatif (H/F) en CDD 6 mois pour intégrer la branche "hébergement et réinsertion sociale des publics précaires en CHRS".** **Mission**: Pour anticiper un départ en congés de maternité prévu cet été (juin/juillet 2025), nous recherchons **un animateur socioéducatif (H/F) pour intégrer le Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) à Temps Plein pour une durée de 6 mois.** **Le futur Animateur socioéducatif (H/F) pourra démarrer sa mission avant le départ du salarié en poste pour permettre une passation complète.** L'animateur socioéducatif (H/F)sera sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. **1) Vos objectifs principaux** - Participer et contribuer à la réalisation et évolution du projet d'établissement, - Participer aussi à l'évaluation sociale pluridisciplinaire en favorisant l'autonomie, la mobilité et la promotion des personnes accueillie. **2) Vos missions au quotidien** - **Elaborer les plannings d'activités/Actions/Animations (individuels et/ou collectifs)**en lien avec l'autonomie et la vie active des bénéficiaires (création outils et supports éducatifs), - ** Suivre les actions et ateliers** (résultats, bénéfices apportés), - ** Accueillir** les résidents du CHRS lors de l'installation, - ** Animer**, **Réguler**la vie de groupe, - Apporter **aide et soutien dans l'accompagnement global**des publics (aide sur la gestion du quotidien, l'autonomie, repérer et analyser des besoins et faire remonter aux équipes), - Participer à la préparation des sorties des personnes, - Participer à **la gestion logistique des lieux de vie** des personnes accueillies (tâches d'intendance) afin d'en assurer la sécurité et l'hygiène. Le cadre proposé pour vous épanouir dans vos missions: - Un roulement **prévu à l'avance sur 3 semaines** pour vous permettre de vous organiser dans votre vie personnelle, - ** CDD 6 mois le temps du remplacement du congé de maternité**, **Temps Plein 35h/semaine,**: - ** Travail possible du Lundi au Dimanche et Jours fériés** (Horaires d'internat : Levé = service de 6h45 à 13h, Journée = service de 13h à 22h, Soir= service de 22h à 6h45, Présence le week-end = service de 8h à 20h) - ** Rémunération selon profil et salaire indiciaire de la Convention Collective SYNEAS,**: - Voiture de service à disposition. **Profil**: Pour relever ce challenge au sein d'une association engagée et exigeante, nous recherchons** un profil d'animateur socioéducatif (H/F)**: - Avec **une appétence pour le travail en horaires décalés**, - Avec **un diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport ou diplôme équivalent exigé** + Une première expérience dans l'animation socioéducative serait un plus. - Avec **un permis B**. Nous sommes ouverts à l'étude des profils de Moniteur Educateur sous réserve d'avoir au minimum 3 ans d'expériences professionnelles dans l'accueil et l'insertion sociale. **Les qualités relationnelles indispensables pour réussir dans le poste**: - Polyvalence, - Proactivité et sens du contact "Aller vers", - Autonomie, - Dynamique, - Esprit d'équipe, - Bienveillant. **Les savoir-faire attendus**: **1) Concevoir un projet socio-éducatif et de l'intervention socio-éducative collective** - Capacité à animer un collectif, - Capacité à poser un cadre, - Capacité à élaborer des actions sociales, éducatives et culturelles en fonction d'un constat et des besoins, - Capacité à structurer, formaliser les objectifs, les étapes d'une intervention, - Capacité à évaluer une action. **2)Participer à la mise en oeuvre de l'orientation individualisée** - Capacité à écouter activement, comprendre et identifier le besoin d'un bénéficiaire, - Capacité à mobiliser le réseau de partenaires du territoire et travailler en équipe. **3)Participer à la vie/organisation de l'équipe du CHRS** - Capacité à s'adapter aux changements, à la coordination fonctionnelle dans l'équipe, - Capacité à synthétiser les informations orales et écrites pour de bonnes transmission avec les équipes, - Capacité à organiser son travail, - La maîtrise du Packoffice (Word, Powerpoint, Excel, Messagerie) et l'outil informatique (Internet). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes un professionnel sensible aux causes que défend