Emplois actuels liés à Gestionnaire Du Fonctionnement Des Assemblées - Nevers - Conseil départemental de la Nièvre
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Gestionnaire Locatif
il y a 2 jours
Nevers, France Agence du rempart Temps pleinORPI, leader des réseaux immobiliers en France se développe partout en France et recrute pour son Agence de Nevers **un(e) gestionnaire locatif H/F.** Vous recherchez une entreprise dynamique où votre avis compte et l'organisation plus flexible, et pour laquelle le client est au cœur de nos préoccupations ! Rejoignez notre équipe Administration de...
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Coordinateur fonctionnel
il y a 2 semaines
Nevers, France ASSOCIATION REGIONALE GENS DU VOYAGE GAD Temps pleinCoordinateur fonctionnel (H/F) 58 - NEVERS Offre n° 201FTHL Coordinateur fonctionnel (H/F) Missions du poste :- Fédérer les activités au sein d'une structure de médiation. Accompagner les familles Gens du voyage vers une inclusion sociale. Prendre en considération les orientations du schéma départemental d'accueil et d'habitat des Gens du voyage....
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Gestionnaire Financier et Affaires Générales Publics
il y a 5 jours
Nevers, France Le centre de gestion du Doubs recrute Temps pleinUn établissement public situé à Nevers recherche un(e) gestionnaire pour son service financier. Vous aurez la charge de la gestion budgétaire sous la direction du responsable. Les candidats doivent avoir une formation Bac + 2 à Bac + 4/5 en gestion-comptabilité et une expérience en gestion comptable. La connaissance de COSOLUCE serait bénéfique. Ce...
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Gestionnaire de Site
il y a 2 semaines
Nevers, France SAINT NABOR SERVICES Temps plein**Saint-Nabor Services recherche un Gestionnaire de site pour l'aire d'accueil de Nevers** **Les missions seront les suivantes***: - Accueillir les usagers, gérer les dossiers, tenir une régie - Veiller à la qualité de vie sur l'aire d'accueil des gens du voyage, garantir la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures - Réaliser les...
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Gestionnaire de paie H/F
il y a 2 semaines
Nevers, France Hays Temps pleinNotre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, qui bénéficie de la puissance d'un groupe reconnu en France tout en restant indépendant dans son fonctionnement, est à la recherche d'un Gestionnaire de paie pour l'antenne de Nevers (58). Le cabinet fait bénéficier ses clients de l'ensemble de ses compétences afin de leur assurer une...
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Gestionnaire de paie H/F
il y a 4 heures
Nevers, France Hays Temps pleinAu sein du pôle social du cabinet, vous intervenez de manière autonome sur votre portefeuille clients variés (BIC/BNC/BA). Pour cela, vos missions sont de : * Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.), * Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales, * Gérer les dossiers...
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Gestionnaire de Plannification
il y a 1 semaine
Nevers, France CENTRE PHARMA Temps pleinDescriptif du poste VOS MISSIONS: **Elaborer le plan de charge de production**: - Intégrer les informations contribuant à la modification du plan de production sur l'horizon de gestion en tenant compte des variations des besoins prévisionnels, des priorités clients négociés, des composants manquants et des refus qualité. - Intégrer les contraintes...
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Gestionnaire de Stock
il y a 4 jours
Nevers, France SNCF Transverse Temps plein**Description de l'employeur** Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la...
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Gestionnaire de Rayon Papeterie
il y a 1 semaine
Nevers, France Bureau Vallée Temps pleinGestionnaire de rayon H/F Dans le cadre de son fort développement Bureau Vallée, premier acteur sur le marché national de la fourniture de bureau en grandes surfaces spécialisées avec plus de 400 magasins français en 2025 et un rythme de 20 à 30 ouvertures par an, renforce ses équipes et recrute: Sous l’autorité du franchisé local, vous...
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1 Cadre de Santé
il y a 2 semaines
Nevers, France Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** 1 Cadre de Santé - Gestionnaire de lits / SINFONIEVRE **CONTRAT** CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Le titulaire du poste a pour mission detapos;organiser letapos;activité paramédicale, detapos;animer letapos;équipe et de coordonner les moyens detapos;un service de soins ou médico-technique ou...
Gestionnaire Du Fonctionnement Des Assemblées
il y a 2 semaines
**Missions principales du poste**:
1/Être garant d’un fonctionnement sécurisé et optimisé des instances délibérantes de l’institution
2/Être garant du bon suivi des représentations de l’Assemblée dans les organismes extérieurs
3/ Assurer le suivi des arrêtés et décisions du Président
4/ Participer à l’administration du logiciel de gestion des délibérations Airs delib
**Description des activités à réaliser pour chaque mission**:
1/Être garant d’un fonctionnement sécurisé et optimisé des instances délibérantes de l’institution
1.1 Préparation des séances (sessions et commissions permanente):
- Participer à l’élaboration du calendrier annuel des réunions.
- Assurer un appui auprès des services gestionnaires dans la préparation des rapports (vérification de la forme
et du contenu hors politique sectorielle des rapports).
- Assurer le respect des délais du circuit des validations des rapports.
- Préparer les documents de séance (convocation, ordre du jour avec proposition des rapporteurs, recueil des
rapports, déroulé du Président, recueil des rapports par rapporteur, feuille d’émargement ).
- Envoyer le mail de convocation aux élus avec les documents nécessaires (convocation, ordre du jour, recueil
des rapports).
- Envoyer les recueils des rapports par rapporteur aux élus qui seront rapporteurs lors de la séance.
- Réceptionner et comptabiliser les pouvoirs.
- Organiser et suivre les travaux des Commissions thématiques (convocation des élus, préparation des ordres du
jour, des recueils des rapports et des comptes-rendus pour chaque commission).
1.2 Déroulement des Séances:
- Participation impérative aux séances CP/Session (en alternance avec un collègue).
- S’assurer du respect des conditions légales de tenue des réunions (vérification du quorum).
- Noter les votes pour chaque rapport et vérifier les départs/arrivées d’élus tout au long de la séance.
- Noter les interventions des élus pour suite à donner par le ou les services gestionnaires compétents.
1.3 Après les Séances:
- Retour auprès des services si nécessaire.
nécessaire).
- Formalités de publicité (télétransmission des actes au contrôle de légalité, affichage et archivage).
- Préparation du registre des délibérations.
- Gestion administrative associée : gestion du contrat de prestation de services de retranscription des débats,
suivi de la facturation.
- Relecture des procès-verbaux des sessions et préparation du relevé de décisions pour les commissions
permanentes.
2/Être garant du bon suivi des représentations de l’Assemblée dans les organismes extérieurs.
- Gestion des représentations et mise à jour du recueil des désignations.
- S’assurer de l’absence d’incompatibilité d’un rapporteur.
3/ Assurer le suivi des arrêtés et des décisions du Président
- Attribution des numéros aux services.
- Publications des arrêtés et décisions sur le site internet du Département.
- Mise à jour du tableau de suivi et transmission aux archives en vue de l’archivage électronique.
4/ Participer à l’administration du logiciel de gestion des délibérations Airs delib.
- Formation et assistance des utilisateurs.
- Création des profils utilisateurs.
- Tests et validation des nouvelles versions du logiciel.
Horaires particuliers : Horaires de travail habituels. Rythme de travail souple nécessitant parfois une certaine adaptabilité. Présence obligatoire aux séances du Conseil départemental et de la Commission Permanente.
Déplacements : Déplacements possibles dans le cadre de rencontres avec d’autres services Assemblées d’autres collectivités (mise en réseau) | Sessions décentralisées.
**Connaissances théoriques et savoirs faire**:
- Niveau requis (niveau d’études souhaité) : Niveau BAC
- Formations et qualifications nécessaires : Permis B (si session décentralisée notamment)
- Connaissances / compétences requises : Organisation des collectivités territoriales, connaissance du fonctionnement d’une assemblée délibérante, règles de base en matière de droit administratif.
- Savoir faire (compétences techniques) : Maîtrise des outils informatiques et de logiciels de traitement des rapports et délibérations
**Savoir être / posture professionnelle**:
Capacité à travailler en équipe
Organisation
Forte capacité d’adaptation
Forte autonomie dans le travail
Respecter et faire respecter les délais auprès des services
Réactivité
Grande rigueur
Discrétion