Data Engineer

_Localisation géographique: Sophia-Antipolis_
- Rythme de télétravail : 2 à 3 jours / semaine_
- Longueur du projet : Long terme (pas de date de fin)_
- Fourchette de salaire : 40-50 000€ / an_
- **PEPPERMINT EN QUELQUES MOTS**_

**Notre objectif **? Accompagner les entreprises dans leur **transition vers le numérique**. Nous leur proposons des solutions adaptées pour faire croître leur activité.

**Avec qui travaillons nous ? **Des startup, des PME et des grands groupes. Nous travaillons pour des **industries variées**. S’il fallait n’en retenir que 4, ce serait : le e-commerce, la construction, l’énergie et le monde associatif.

**Qui sont nos équipes ? 160 personnes** sont réparties entre la France (Paris et Sophia-Antipolis), le Cambodge et la Tunisie. **60% sont des profils tech**, qui collaborent sur des projets locaux ou internationaux.

**Dans quel département pourrais-tu te projeter ?**
- **Le pôle solution**:

- **L’équipe interne Technology,** où tu te consacrerais à des projets diversifiés, externalisés par des clients ?
- **L’équipe interne Software, **où tu t'occuperais d’Intrassoc, une solution commune avec des modules personnalisables, proposée à des associations et ONG ?
- **Le pôle immersion, notre activité de consulting**

L’opportunité pour toi de t’investir sur des projets innovants et long-terme, avec des technologies récentes, en immersion chez nos clients, que ce soit des grands groupes internationaux de renom, des PME ou des start-ups ?
- **TON EQUIPE**_

Pour ce poste, tu feras partie du **pôle Immersion**, qui regroupe actuellement 20 ingénieurs, managés par, principalement Ingénieur en Développement (back, fullstack ou front), Business Analyst, Product Owner, tous **confirmés à seniors**. Peppermint Sophia-Antipolis (ex Supralog), est une entreprise qui a toujours été reconnue comme étant de **taille humaine**, où chaque collaborateur est **considéré et suivi individuellement**, pour évoluer et s’épanouir professionnellement.
- **L’ENTREPRISE ET L’EQUIPE**_

Notre client est **ProBTP**, 1er groupe professionnel de **protection sociale** et le 8e assureur français en **santé et prévoyance **au service des entreprises, artisans, salariés et retraités du **BTP et de la construction**.Reconnu pour son **environnement humain et bienveillant**, ProBTP propose un cadre de travail **stimulant**, avec une bonne balance entre la vie personnelle et professionnelle.

Tu rejoindras une équipe composée de profils confirmés à seniors, travaillant sur des sujets innovants autour de l’**évolution de leur SI et de leur environnement data et décisionnel.**
- **TES RESPONSABILITES**_
- Développer ou faire évoluer des **scripts manipulant les données**.
- **Automatiser l**es chaînes de traitement et de supervision.
- Développer selon les **standards de Qualité et de Performance**.
- Participer à la **validation du livrable **en assurant les ajustements nécessaires.
- Participation aux **rituels du Scrum/SAFe**.
- Produire la **documentation logicielle **nécessaire.
- Participer au maintien en **condition opérationnelle des applicatifs.**:

- Respecter les **Politiques de Sécurité **du SI et RGPD.
- **TON PROFIL**_
- **TES COMPETENCES**_
- **OBLIGATOIRES**_
- Diplôme d’une école d’**Ingénieur **ou d’un **Master** en Informatique (Bac+ 5).
- Maîtrise des technologies et frameworks **:Python (contexte DATA), PySpark, SQL.**:

- Maîtrise des outils de construction logiciel**:Git, Jenkins, Sonar.**:

- Pratique des **méthodologies agiles** Scrum/SAFe.
- Bonnes connaissances sur la **mise en place de pipeline de données**_**.**_
- **OPTIONNELLES**_
- Connaissance d’un outil d’orchestration de type Airflow.
- Pratique d'ETL (Semarchy xDI).
- Expériences de gestion des performances.
- **TA PERSONNALITE**_
- Capacité à travailler en équipe.
- Bonne communication écrite et orale.
- Pragmatique, force de proposition, rigueur, méthodologie.
- Intérêt pour les nouvelles technologies en général.
- **LES AVANTAGES CHEZ PEPPERMINT**_
- **Télétravail **(2 à 3 jours de télétravail/semaine selon votre projet).
- Horaires flexibles.
- Locaux modernes, accessibles en transports en commun.
- Tickets restaurants d’une valeur de 9,50€/jour travaillé, dont 60% est pris en charge par l’employeur.
- Mutuelle prise en charge à 80% (isolé) ou 50% (famille) par Peppermint.
- **Partage de bonnes pratiques** - HTH (Happy Tech Hour), une rencontre mensuelle entre nous pour échanger et se former sur un sujet technique, autour d’un apéro.
- **Management de proximité et autonomie sur votre poste, et plan de carrière personnalisé, grâce à notre taille humaine.**:

- Possibilité de **suivre des formations et obtenir des certifications** pour monter en compétences sur votre poste ou pour évoluer dans votre carrière.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00