Adjoint Directeur R&d Mécanique Et Électronique

Descriptif du poste

Vos missions:

- Réaliser le cahier des charges des appareils à créer avec les clients
- Réaliser les plans sur SolidWorks
- Concevoir et faire fabriquer les prototypes puis les tester
- Réaliser les essais d’appareils pour études ou pour la clientèle
- Suivre les plannings des projets en cours et la communication avec le client
- Proposer des améliorations

Profil recherché

Votre profil:

- Etre inventif
- Passionné par la mécanique
- Maitrise de SolidWorks ou équivalent
- Savoir élaborer et suivre des plannings de plusieurs projets parallèles
- Expérience en développement au sein d’un bureau d’études dans le secteur de l’industrie mécanique
- Connaissances solides en mécaniques des fluides, automatismes, sciences des matériaux, techniques de fabrication
- Connaissances solides en électronique
- Niveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages:

- Rémunération fixe : à négocier selon le profil
- Prime sur objectif si applicable
- Prime à la signature si applicable
- Welcome pack
- Accord de participation aux bénéfices
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit
- Participation à la complémentaire santé
- Prime de présence
- Prime de cooptation
- Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 50km pour un trajet par jour
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 50km pour un trajet par jour
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
- Une prévoyance dès 1 an d’ancienneté prise en charge à 100%
- Epargne salariale
- Aide à la mobilité (action logement)
- Du lundi au vendredi, repos le weekend
- Processus d'intégration
- Formation continue
- Formation interne et externe
- Accompagnement vers la polyvalence
- Interaction avec de nombreux services
- Promotion interne
- Possibilité d'évolution (direction)

Autres informations:

- Département : Recherche et Développement produits
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
- Durée du contrat : indéterminée
- Date de début : dès que possible
- Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
- Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
- Déplacement : à Nogent-sur-Seine
- Télétravail : non
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Créativité- Polyvalence- SAVOIR-FAIREAutomatisme
Electronique

**Voir plus**

Entreprise

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d usinage des plus modernes de l industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, des techniciens hautement qualifiés, travaillent à l élaboration de produits innovants.

Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.

Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d intégrer l une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement
- Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
- Test à réaliser chez vous
- Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
- Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
- Réponse finale.

**Personne en charge du recrutement**
Stéphanie PACHOT - _Assistante de recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Directeur études, recherche et développement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

RECHERCHE-DÉVELOPPEMENT EN AUTRES SCIENCES PHYSIQUES ET NATURELLES