Ash en Ehpad,

**Description de l'entreprise**
Située au cœur du village de Castets, la résidence Le Marensin est un EHPAD public moderne, à taille humaine, qui accueille 69 résidents dans un environnement chaleureux et bienveillant.

Reconstruit en 2010, l’établissement dispose de 70 chambres individuelles, dont 12 en unité Alzheimer, et bénéficie d’un équipement récent et fonctionnel : rails de transfert, lève-malades, outils informatiques (logiciel TITAN).

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée (médecin coordonnateur, IDEC, IDE, psychologue, AS, animation, cuisine, technique, etc.) autour de valeurs fortes : respect, travail d’équipe, maintien de l’autonomie, écoute et bienveillance.

Ici, nous privilégions l’ouverture sur l’extérieur, la cohésion d’équipe et la qualité de vie au travail, dans un établissement qui place le bien-être des résidents comme celui des professionnels au centre de ses priorités.
**Description du poste**
Dans le cadre d’un remplacement, la résidence Le Marensin recrute un-e agent de service hébergement (ASH) polyvalent-e, pour une prise de poste rapide.

Vous contribuez au confort de vie des résidents en assurant l’entretien des locaux privatifs et collectifs, dans le respect des protocoles d’hygiène en vigueur. Votre présence participe à la qualité de l’accueil et à l’image positive de l’établissement auprès des familles et des visiteurs.

Vous travaillez en lien avec l’équipe de soin et participez à créer un environnement propre, agréable et sécurisant pour les personnes âgées accompagnées.

Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de discrétion. Votre posture professionnelle et votre bonne humeur contribuent au bon fonctionnement de l’établissement et à la qualité du lien humain.

**Un planning organisé en roulement**:

- Matin : 6h30 - 14h15
- Soir : 13h30 - 21h15
- un week-end sur deux

**Profil recherché** En tant qu'ASH vous aurez comme principales missions**:

- Assurer au quotidien l’entretien, l’hygiène des chambres et des locaux annexes (selon la planification établie et en respectant les procédures en vigueur dans l’établissement) ;
- Appliquer les procédures et les protocoles d’hygiène et de désinfection des surfaces ;
- Participer à la distribution des repas (selon le service) ;
- Accompagnement des résidents dans leurs déplacements ;
- Transmission à l’équipe soignante des observations utiles relatives à la prise en charge des résidents ;
- Accueil, et orientation des visiteurs et les familles des résidents de l’EHPAD en respectant les consignes d’accueil.

**Salaire**: à partir de 1690€ net (en fontion profil)

**Durée hebdomadaire**: 35H

**Durée de contrat**: 1 mois renouvelable

**Amplitude horaire**: 7H45, **Matin**: 6H30 - 14H15 ; **Soir**: 13H30 - 21H15

**Composition de l'équipe de soin**: médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants.