Cariste 2b R485

**À propos de nous**:
**L’agence d’intérim de Metz, recherche un(e) CARISTE CACES 2 R485, H/F**

Poste basé entre Metz/ENNERY

**Mission**:
**Missions**:
En tant que cariste, vous serez amené à réaliser diverses missions dans des environnements d'entrepôt, tels que des entrepôts surgelés, frigorifiques ou à température ambiante. Voici vos principales responsabilités:

- **Manipulation de charges lourdes**: Transport et rangement des palettes et produits en respectant les règles de sécurité.
- **Gestion des stocks**: Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises à l'aide des chariots élévateurs de catégories 2(CACES R485).
- **Vérification des marchandises**: Contrôle de la conformité des produits et de leur bon état avant et après le transport.
- **Optimisation de l'espace de stockage**: Rangement des produits dans les différents racks en fonction des températures et des critères de stockage.
- **Entretien de votre matériel**: Assurer un suivi et un entretien quotidien des chariots élévateurs pour garantir leur bon fonctionnement.

**Conditions de travail**:

- **Horaires variables** en fonction des besoins spécifiques des entreprises clientes. Vous serez amené à travailler sur des horaires flexibles, y compris en **2x8 ou en week-end**, selon l'entreprise et la mission.
- Vous évoluerez dans des environnements de travail divers, tels que des entrepôts **surgelés, frigorifiques ou à température ambiante**, ce qui peut impliquer des **conditions de froid** ou des **températures contrôlées**.
- Tenue et équipements de sécurité fournis selon les normes en vigueur.

**Profil**:
**Profil recherché**:

- **CACES R485 Cat 2 et visite médicale** à jour obligatoire.
- Expérience en tant que cariste dans un environnement similaire appréciée.
- Vous êtes rigoureux, respectueux des normes de sécurité et capable de travailler de manière autonome ou en équipe.
- Disponibilité immédiate et mobilité sur le secteur Metz-Thionville.

**Rémunération et avantages**:

- Taux horaire selon l’entreprise +10%de fin de mission+10% de congés payés,
- CET 5%,
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
- Bénéficier d’aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement...),
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim).