Administrateur de Plateformes Pédagogiques

**L’université Savoie Mont Blanc recrute un**

**Administrateur de plateformes pédagogiques F/H**

**Recrutement contractuel uniquement**

**Contrat à Durée Déterminée de 3 ans**

**Quotité : 100% - Site : Le Bourget du Lac**

**Au sein de la Direction du Numérique - DN**

**Poste à pourvoir : dès que possible**

**Contexte**:
Avec plus de 15 500 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.

Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.

Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.

**1.** **MISSION**

**2.** **ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION**
- **Activités principales**:_
- Assurer la formation des enseignants dans les usages du numérique pédagogique et en particulier de la formation ouverte et à distance, et pour le e-portfolio
- Conduire un projet de digitalisation d’une activité pédagogique
- Recueillir les besoins fonctionnels des utilisateurs et les formaliser dans un cahier des charges
- Piloter l’installation, paramétrer, mettre à jour et administrer (technique et fonctionnelle) des plateformes numériques pédagogiques
- Adapter les plateformes numériques à l’usage des enseignants
- Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur l’intégration des outils pédagogiques numériques dans leurs pratiques d'enseignement ; et assurer l'interface avec les équipes pédagogiques dans la conception de dispositifs de formation
- Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires (outils et logiciels spécifiques) ou pédagogiques à destination des enseignants
- Assurer la formation, analyser et solutionner les dysfonctionnements et l'assistance adaptées aux différents utilisateurs des plateformes (prototype et solution industrielle)
- Assurer la veille technologique et tester de nouveaux produits
- Agir dans le respect de la politique de sécurité du système d’information de l’établissement

**3.** **COMPETENCES**
- **Savoirs**:_
- Techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées (connaissance approfondie)
- Sciences de l'éducation (connaissance générale)
- Processus et mécanismes d'apprentissage & Ingénierie pédagogique
- Interopérabilité des outils de gestion de contenus ; Portails documentaires, moteurs de recherche, web de données, plateformes et outils E Learning
- Administrer les autorisations d'accès ainsi que les problématiques de sécurité des données
- Opérer le diagnostic des incidents signalés
- Planifier la production, Garantir la livraison des services & Participer aux recettes techniques
- Définir et mettre en œuvre les procédures de production et d'intervention
- **Savoir-faire**:_
- Coordonner et animer des activités pédagogiques
- Accompagner et conseiller
- Effectuer une analyse des besoins
- Piloter un projet (notamment l’élaboration et mise en œuvre un plan de tests ; et la démarche qualité)
- Appliquer les normes, procédures et règles
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
- Être capable de conceptualiser
- Anglais technique
- **Savoir-être**:_
- Aptitude à travailler en équipe, en réseau de collaborateurs (échelle nationale et locale), appliquer les méthodes et outils imposés
- Être force de proposition pour les évolutions des méthodes et outils
- Autonome dans l’organisation de son travail et la recherche de solutions
- Rigueur / Fiabilité
- **Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées **:_A partir du BAC+2 - Formation dans le domaine informatique obligatoire

**4.** **CONDITIONS D’EMPLOI**
- Traitement brut mensuel : rémunération niveau ingénieur d’études, proposée pour tenir compte des diplômes et de l’expérience professionnelle
- Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an)
- Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation
- Télétravail possible
- Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires
- Accès à la formation

Procédure de recrutement : Les a