Charge de L'ecloserie

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach - Saint-Avold ; Sarreguemines - Bitche, Sarrebourg - Château-Salins).

**Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle **

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,.... Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Au sein du Domaine de Lindre et rattaché au responsable du bureau technique, vous assurez les missions suivantes:

- Assurer les activités de pisciculture (alevinage, pêche, tri des poissons, lâcher d’étang,...)
- Effectuer la totalité des activités relatives à la reproduction des poissons
- Assurer la sécurité des bâtiments du site

**Pisciculture**:

- Pêcher les poissons et effectuer les pesées
- Surveiller le triage des poissons en fonction du calibre ou de l’espèce, recueillir les commercialisables et préparer les expéditions (lavage, triage, emballage, étiquetage)
- Assurer l'entretien et le suivi quotidien des bassins de reproduction et de l'écloserie
- Réaliser les commandes de produits nécessaires à la reproduction
- Préparer le matériel avant la période de reproduction artificielle (désinfection,...), injecter les hormones aux poissons, récolter les œufs à sec, les faire féconder, puis les mettre dans les vases
- Effectuer des relevés quotidiens et nettoyer les oeufs morts
- Récolter les vésicules résorbées et les réinsérer dans les bassins ou les vendre
- Tenir à jour des fiches relatives à l’état des stocks de poissons et les transmettre au chef d'équipe du Domaine de Lindre

**Sécurité des bâtiments du site**:

- Veiller à la sécurité des bâtiments et notamment à la fermeture effective des locaux, assurer le gardiennage du Domaine de Lindre
- Assurer l'entretien nécessaire au bon fonctionnement des réseaux d'eau, d'air et d'électricité de la pisciculture
- Accueillir les visiteurs les week-end
- Entretenir les enceintes d'élevage
- Réaliser des travaux de maçonnerie
- Conduire différents véhicules : master, pick-up, camions
- Maîtriser les différentes espèces de poisson, leur cycle de reproduction, leur lieu de vie respectifs adapter son comportement aux situations observées
- Connaître les techniques de pêche
- Maîtriser les règles de calculs (dosage, pourcentage,...)
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et posséder des aptitudes à l'utilisation de logiciels métier dédiés
- Respecter les règles de sécurité et les normes sanitaires
- Etre capable de s'adapter à toutes les conditions climatiques (activités prolongées dans l'humidité et parfois le froid)
- Respecter la nature et l’environnement
- Posséder une aisance relationnelle, savoir communiquer auprès d'un public varié
- Règlement de temps de travail particulier : annualisation du temps de travail
- Poste soumis aux astreintes : travail le week-end et jours fériés
- Logement de fonction
- Permis B obligatoire
- Vaccin obligatoire : Leptospirose
- Habilitation électrique obligatoire : HSBE
- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
- Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
- EPI fournis (pêcheur et écloserie)
- Parking gratuit à disposition
- Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
- Formation continue tout au long de la vie professionnelle
- Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
- Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible