Conseiller Entreprises

OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l’emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l’urbain, le ferroviaire, l’automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s’inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d’intervention d’OPCO Mobilités est défini par 20 branches et RATP qui représentent 210 000 entreprises et 1,6M salariés.

Notre rôle est de conseiller et d’informer les entreprises adhérentes sur les différents dispositifs de formation en vigueur, mais surtout promouvoir leurs métiers pour répondre aux besoins de recrutement. Nous sommes présents dans toute la France grâce à nos 30 délégations et antennes régionales.

**Missions**:
Sous la responsabilité du Délégué Régional vous serez chargé(e), après une période de formation au secteur d’activité, d’accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation de la Branche des transports, logistiques et services:

- Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation de nos branches,
- Déployer l’offre de services d’OPCO Mobilités auprès des entreprises et des salariés,
- Informer, conseiller et accompagner les entreprises sur la formation professionnelle continue et les dispositifs d’accompagnement de l’emploi et le développement des compétences,
- Identifier les besoins des entreprises et mettre en place des actions d’accompagnement pour le développement des compétences,
- Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutements en alternance ou via des dispositifs type POE,
- Accompagner l’ingénierie des projets des entreprises de développement des compétences, notamment sur les AFEST, les actions innovantes, les parcours, le e-learning,
- Optimiser l’investissement formation des entreprises et proposer une ingénierie financière,
- Informer l’entreprise sur ses obligations sociales en matière de formation,
- Proposer des outils et tableaux de bord de suivi d’investissements formation réalisés,
- Assurer le développement quantitatif et qualitatif de l’activité formation du portefeuille d’entreprises,
- Accroître le nombre d’entreprises adhérentes et partenaires d’OPCO Mobilités,
- Informer et conseiller sur les sujets emploi et formation les entreprises du portefeuille confié

Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s’étoffer selon les besoins d’OPCO Mobilités.

**Profil recherché**:
Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +4 en commerce, RH ou ingénierie de la formation, vous souhaitez développer votre expérience dans le secteur de l’emploi et de la formation.

La double compétence commerciale / RH sera fortement appréciée.

Vous êtes autonome, rigoureux et présentez un réel sens du service et de la relation client.

Idéalement, vous connaissez les secteurs des métiers de la mobilité (transport, logistique, services )

Vous maîtrisez les techniques de la relation client et la gestion de portefeuille - sens commercial.

Vous présentez un niveau avancé sur le pack office.

Votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que vos qualités organisationnelles seront autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées.

**Informations complémentaires**:
CDD à temps plein à pourvoir rapidement pour 1 an

**Avantages / Les petits +**
- Télétravail et mise à disposition de matériel adapté
- Congés ancienneté
- 4 jours de congés offerts par la Direction
- Compte épargne temps
- Plan d’épargne retraite
- Formations et sensibilisations interne
- Evènements réguliers toute l’année
- Tickets restaurant
- Véhicule de fonction + carte essence

Type d'emploi : CDD

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel