Chef de Departement Des Systemes D'information

JOB LINK, expert en recrutement ,recherche pour un de ses clients, acteur majeur du commerce international, **un chef de département des systèmes d'information H/F** en CDI:
**Rattaché.e à la Direction des Finances et des Systèmes d'information, vous serez le chef d'un département de 60 collaborateurs environ et gérerez un budget d'investissement de 6 M Euros et 3M Euros de fonctionnement.**

**Vous couvrez les services numériques, objets connectés et systèmes industriels de l'entreprise.**

Vos missions:
**Définir et aligner la stratégie de gouvernance du SI sur la stratégie de l'entreprise**:

- conseiller et assurer une bonne compréhension des enjeux
- proposer et faire valider les orientations des services numériques en phase avec les évolutions des besoins et des utilisateurs
- accompagner la conduite du changement
- déterminer les investissements et frais de fonctionnement en fonction des sauts technologiques
- garantir la conception, le développement et mise en oeuvre des systèmes d'informations et des équipements industriels sécurités
- définir et mettre en oeuvre la politique de gestion des risques informatiques et garantir la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information

**Manager**:

- fédérer votre équipe sur des objectifs communs par un travail collaboratif et cohérent
- construire une relation de confiance avec ses chefs de services et collaborateurs directs, dans un esprit d'ouverture, de recherche de cohésion et avec un leadership inspirant et exigent.
- déployer une culture managériale combinant l'exemplarité, la capacité d'écoute
- en transverse du département, favoriser la coopération entre services et l'autonomie des équipes.
- contribuer au développement et à la valorisation de ses collaborateurs et veiller au bon niveau de formation règlementaire et technique
- mettre en place des processus pour être à l'écoute des besoins de développement des individus et des équipes
- s'assurer d'une bonne communication interne, montante, descendante et transverse au sein du DSI et donnez du sens à l'engagement.
- suivre les projets pluridisciplinaires impliquant des services différents du DSI et favoriser l'efficacité du travail transversal.
- arbitrer en cas de nécessité avec transparence et le sens des responsabilités.
- assurer l'efficacité et la maîtrise des risques individuels et collectifs liées aux missions du DSI.

**Piloter les activités du DSI**:

- planifier, organiser, gérer et mesurer les objectifs des services et missions du DSI.
- piloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires et de la commande publique.
- établir et suivre les tableaux de bord, analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité.
- suivre et adapter l'efficacité, la performance et la disponibilité des services numériques et systèmes industriels, au moindre coût pour le SI, dans une vision pérenne.
- organiser et superviser la qualité des relations avec les partenaires internes (Direction, MOA, utilisateurs, fonctions supports, organisations syndicales),
- définir les contrats de services et mesurer la satisfaction client.
- définir et mettre en oeuvre la politique achats, de « faire ou faire-faire » et vous vous assurez de l'analyse de la valeur et d'opportunité, dans le respect de la commande publique et des contraintes budgétaires.
- piloter la maîtrise des contrats et analyser les performances de la sous-traitance (qualité, couts, délais).
- coordonner la construction des processus de fonctionnement (intra et inter) issus des standards d'assurance qualité et s'assurer de leur efficacité, avec un principe d'amélioration continue.
- établir une direction stratégique favorisant l'introduction de nouveaux concepts et nouvelles technologies.
- Conduire des approches innovantes et piloter le changement de culture vers l'esprit d'innovation.

**Au service des métiers de l'entreprise et partenaire de leurs évolutions**:

- développer et animer une relation de partenariat entre le DSI et les Directions utilisatrices du SI.
- guider et soutenir les clients internes dans leur prise de décisions stratégiques et les aider à envisager de nouvelles solutions IT.
- encourager les partenariats et faire des propositions créatrices de valeur ajoutée.
- gérer le niveau de service et mesurer la satisfaction client des services rendus pas le DSI

organisation du travail sur 4 jours par semaine.

rémunération brute annuelle selon expérience.

Bac + 5, manager de haut niveau, avec 10 ans d'expérience dans le management d'équipes SI (public ou privé) ou projets SI.

Bon niveau d'Anglais requis.

Permis B