Responsable de Refuge Protection Animale

_Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l’ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l’animal, notamment les plus jeunes. Ses équipes prennent soin des 40 000 animaux recueillis chaque année dans ses 64 refuges et Maisons SPA, et mettent tout en œuvre pour leur trouver une famille dans le cadre de l’adoption responsable. La SPA soutient les propriétaires démunis dont les animaux peuvent bénéficier de soins dans ses 12 dispensaires. L’association compte aujourd’hui plus de 760 salariés et 5 000 bénévoles._

**Vous managez une équipe de 8 agents animaliers, une vétérinaire, une agent d’accueil. L’équipe est renforcée par 25 bénévoles actifs.**

**Le refuge peut accueillir 49 chiens, 120 chats et 10 NACS.**

**En 2023, le refuge a pris en charge 1 000 animaux et 900 d’entre eux ont été adoptés.**

**Le (la) Responsable Refuge assure le bon fonctionnement du site. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Régionale, il (elle) a pour missions**:
**Gestion du refuge**
- Garantir l’accueil du public et des animaux dans le respect des règles internes ;
- Veiller au respect des Règles d’Hygiène et de Sécurité ;
- Piloter l’entretien et l’aménagement du refuge ;
- Assurer le suivi du budget alloué (facturation, comptabilité ) ;
- Assurer la régie de la fourrière ;
- Assurer la gestion des stocks ;
- Participer à la lutte contre la maltraitance ;
- Assurer le lien avec les autorités de contrôle (vétérinaires sanitaires, DDPP ) ;
- Ouvrir le refuge à son territoire (Mairies, partenaires ).

**Gestion des animaux**
- Garantir les conditions d’accueil adaptées à chaque type d’animal ;
- Assurer la surveillance et le suivi des soins ;
- Assurer le bien-être animal ;
- Informer, conseiller et sensibiliser le public aux enjeux de l’adoption ;
- Promouvoir l’adoption responsable.

**Gestion du personnel**
- Encadrer et manager l’équipe de bénévoles et de salariés
- Veiller à la bonne gestion administrative du personnel (recrutement, congés, absences, planning ) ;
- Garantir et veiller à la bonne transmission d’information entre le siège et le réseau ;
- Gérer les conflits.

**Promotion et développement de l’image SPA et de ses valeurs**
- Liste non exhaustive_

**COMPÉTENCES TECHNIQUES**
- Compétences managériales
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Gestion administrative
- Connaissances et compétences dans le domaine animalier (chiens et chats) exigées

**COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES**
- Sens de la communication
- Polyvalence et force de proposition dans l’organisation du travail et des tâches
- Savoir rendre compte
- Posture managériale
- Réactivité
- Expérience souhaitée dans le milieu associatif
- Rigueur et sens de l’organisation

**EXPÉRIENCE/FORMATION**
- ACACED souhaité
- Diplôme dans le secteur animalier (de type BEP Educateur Canin, Comportementaliste animalier, Assistante Vétérinaire ) souhaité
- Expérience au sein d’une structure associative
- Expérience en tant que manager

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 36 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2025