Cadre Supérieur de Santé

**Société**:
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

**Mission**:
**Périmètre**

Le pôle est installé sur différents sites : Hôpital Civil, Hôpital de l’Elsau, CMP dans les quartiers de la ville de Strasbourg.

Le pôle est composé de 5 services:

- Psychiatrie 1
- Psychiatrie 2
- Psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent
- Psychiatrie d’urgences, de liaison et de psychotraumatologie
- Addictologie

L’hospitalisation conventionnelle du pôle comporte 80 lits d’hospitalisation complète:

- 12 lits adolescents
- 4 lits d’urgence
- 8 lits de crise
- 10 lits de sevrage complexe
- 6 lits maman, 6 lits bébé
- 6 lits TCA
- 18 lits en hospitalisation sous contrainte
- 10 lits de psychiatrie générale

L’hospitalisation ambulatoire du pôle est organisée en:

- 12 places en hôpital de jour adulte (16 supplémentaires à venir)
- 49 places en hôpital de jour enfant et adolescent

Le pôle compte 5 PU-PH, 40 médecins seniors et 270 professionnels paramédicaux.

**Définition de la mission**

Le cadre de santé de pôle exerce ses missions dans le cadre des orientations définies par l’institution et formalisées dans le projet d’établissement et dans le contrat de pôle. Il assiste le chef de pôle et travaille en collaboration avec le directeur délégué, le conseiller de gestion et les chefs de service.

Il participe également à l’élaboration du contrat de pôle ainsi qu’à la déclinaison opérationnelle des différents projets et est force de proposition sur l’ensemble des questions relatives à la qualité, la sécurité et l’organisation de la prise en charge des patients.

Il contribue en permanence à la recherche la recherche de la meilleure qualité des prises en soins et organise la continuité des soins en collaboration avec l’encadrement médical et paramédical. Il coordonne l’harmonisation des procédures et leur mise en œuvre dans les domaines de l’assurance qualité et de la sécurité (vigilances sanitaires, surveillance des risques, règles de bonnes pratiques).

Le cadre de santé de pôle anime et/ou participe à des groupes de travail institutionnels et de pôle et assure des missions transversales à la demande de la Direction des soins.

Enfin, le cadre de santé de pôle assure avec l’encadrement médical et paramédical, la gestion des lits, en regard de l’activité et en adéquation avec les ressources du pôle.

**Profil**:
**Compétences managériales générales**
- Manager une équipe d’encadrement
- Analyser l’environnement et anticiper les situations à risque
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Impulser et accompagner une dynamique de changement
- Prendre des décisions, se positionner et argumenter
- Planifier, organiser, adapter les ressources à la charge de travail
- Valoriser l’autonomie et le sens des responsabilités
- Avoir le sens de l’ouverture, de l’écoute et du dialogue
- Accompagner les cadres, agents et projets et valoriser leurs avancées positives

**Compétences spécifiques**
- Connaissances approfondies et actualisées de la spécialité de psychiatrie adulte, enfant et adolescent
- Organisation des soins en psychiatrie, les hospitalisations sous contraintes, bonnes pratiques de la contention et de l’isolement

**Prérequis**
- Titulaire du diplôme de cadre de santé
- Expérience confirmée d’encadrement soignant en secteur de psychiatrie