Un-e Responsable Du Service Rénovation Performante

La Direction Générale Habitat Logement de la CARENE, porte l’Espace Conseil FRANCE RENOV, dispositif qui accompagne les propriétaires désireux d’entreprendre des travaux d’amélioration de leur logement (rénovation énergétique, adaptation à la perte d’autonomie ou au handicap, ravalement, sortie d’insalubrité ). Avec pour objectif d’atteindre progressivement 400 logements rénovés de façon performante chaque année, ambition affichée dans le Programme Local de l’Habitat que vous contribuerez à relever, à la tête d’une équipe de 6 collaborateurs et sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge de l’habitat et du logement.

**Missions principales**:
**Assurer le management du service, le pilotage budgétaire (dépenses - recettes) et garantir la qualité de service aux usagers.**

**Piloter et assurer la déclinaison opérationnelle de la politique de rénovation du parc privé ancien**:

- En mettant en place les outils de pilotage, de suivi et d’évaluation, à restituer dans les instances techniques, politiques et dans l’outil de suivi-évaluation du PLH.
- Assurer les relations avec les partenaires de l’habitat privé (Etat, Région, Professionnels du bâtiment, organismes partenaires,).

**Piloter et mettre en œuvre les dispositifs opérationnels de France Rénov’ dans le cadre d’une délégation des aides à la pierre complète.**
- Etablir le volet parc privé de la convention DAP et les avenants annuels, en rédiger le bilan à mi-parcours et final.
- Concevoir le plan d’action territorial de Saint Nazaire Agglo et en assurer la bonne exécution en termes de gestion des crédits délégués.
- Préparer la passation des marchés de prestations et les demandes de subventions d’ingénierie et leur paiement.
- Participer aux réunions trimestrielles de programmation du parc privé à la DREAL et aux réunions du réseau France Rénov’.
- Organiser avec l’équipe l’ensemble du process d’instruction, de décisions et de contrôle relatif aux dossiers.

**Activités secondaires**:
Contribuer à l’élaboration des documents cadres de la collectivité sur le volet habitat privé ancien.

**Votre profil**:

- Expérience en management.
- Maîtrise des enjeux des politiques de l’habitat et capacités à mettre en œuvre les dispositifs requis pour y répondre.
- Maîtrise des dispositifs et de l’ingénierie financière en faveur de la rénovation de l’habitat.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des marchés publics, des finances locales, des compétences et du rôle des différents partenaires.
- Connaissances techniques en bâtiment et en maîtrise d’œuvre de travaux dans le logement
- Sens de l’organisation, capacité à hiérarchiser ses activités.
- Aptitudes relationnelle et à la prise de parole en public.
- Capacité à prendre des initiatives, émettre des propositions et les faire valider.
- Rigueur administrative.

**Nous vous proposons**:

- En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle.
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 9 jours d’ATT.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.

Les entretiens se tiendront **12 décembre 2024**.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 24 305,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel