Chargé(E) de Projet en Agro-écologie « Cultiv’ajuste »

Date de publication de l'offre

11/07 - 22/08/2025

Type d'emploi
- CDD

Catégorie de métier

Agriculture

Nom de l'organisme

SM de gestion du PNR Scarpe-Escaut

Le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un territoire de 55 communes reconnues pour leurs patrimoines naturels et paysagers. Traversé par le fleuve Escaut et son affluent la Scarpe, ce territoire est riche de la plus grande zone humide intérieure régionale, de 4 forêts domaniales et d’une biodiversité rare et protégée. Cadre de vie de presque 200 000 habitants, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un territoire cintré par les agglomérations de Valenciennes, Douai et Lille. Ses terres agricoles, forestières et naturelles, largement convoitées pour y étendre l’urbanisation, en sont d’autant fragilisées.

Créé sous forme d’un syndicat mixte, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un établissement public administré par des élus de la Région, du Département, des intercommunalités et des communes. Il emploie une quarantaine d’agents de spécialités diverses (naturaliste, paysagiste, urbaniste, agro-écologiste, etc.) et met en œuvre des actions conciliant protection de la nature et développement économique, aménagement, agriculture, tourisme.

L’activité du Syndicat mixte s’organise autour d’une Charte de territoire, projet concerté de développement sur 15 années, qui engage l’Etat, la Région, le Département, les Etablissements de coopération intercommunale et les communes. La Charte de territoire est entrée en révision en mars 2022 : un nouveau projet de développement est en cours d’écriture pour les 15 prochaines années (2025-2040) sur un périmètre d’étude constitué de 65 communes.

La charte de Parc naturel régional Scarpe-Escaut a pour ambition d’encourager une agriculture respectueuse des écosystèmes, adaptée aux enjeux de préservation des ressources naturelles (biodiversité, eau...) et des paysages, et protégeant les sols.

Face à la dégradation des sols sur la zone transfrontalière, plusieurs partenaires se sont réunis autour d’un nouveau projet Cultiv’ajuste : PNR Caps et Marais d’Opale, PNR Scarpe-Escaut, Greenotec, Parc Naturel des Plaines de l’Escaut et PN du Pays des Collines. A travers Cultiv’Ajuste (1er Octobre 2025 - 31 Mars 2029), il s’agit de créer une nouvelle démarche d’accompagnement des agriculteurs, de développer un réseau d’agriculteurs en transition, et de promouvoir l’agroécologie en grandes cultures, en s’inspirant des succès de la démarche Pâtur’Ajuste.
- Mission

**Positionnement hiérarchique**

Il/Elle sera sous l’autorité hiérarchique du/de la responsable du Pôle Développement économique et rural du Parc naturel régional Scarpe-Escaut qui coordonne ces actions.

**Il/Elle aura en charge les missions suivantes**:

- Mobiliser et sensibiliser les agriculteurs du territoire (en particulier en grandes cultures) autour du projet Cultiv’ajust,
- Expérimenter une démarche d’accompagnement (approche collaborative de type Patur’ajuste) sur les sols cultivés, avec les partenaires du projet, auprès d’un réseau d’agriculteurs volontaires (partage d’expériences, formations, mise en place d’essais, d’itinéraires techniques...),
- Favoriser les échanges entre les experts, agriculteurs du territoire et opérateurs du projet,

Plus généralement, il/elle a en charge:

- Participer aux différentes phases d’élaboration et de suivi de ce projet Interreg VI
- Contribuer à l’élaboration du bilan d’activités et veiller à la collecte des informations prévues pour l’évaluation permanente de ses activités.
- Participer à la vie du PNR, s’investit sur des actions transversales qui touchent de près ou de loin à ses propres missions.
- Profil

**Profil requis**:

- Bac +3 minimum en agronomie et/ou bénéficier de bonnes connaissances en agro-écologie et vie du sol
- Expérience similaire bienvenue
- Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Force de propositions, dynamisme, motivation pour le travail en équipe et en réseau
- Bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale, esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du relationnel et de la communication, capacité à mobiliser et à fédérer
- Techniques d’animation de groupes et de conduite de réunions
- Maîtrise de la bureautique, site internet - La connaissance des outils SIG serait un plus.
- Informations complémentaires
- Poste à pourvoir par la voie de contrat de projet au 1er Octobre 2025, à temps complet 35h (temps hebdomadaire 39h avec jours de RTT). Dans un premier temps CDD d’un an qui sera renouvelable ensuite jusqu’au 31 mars 2029 maximum.
- Rémunération par référence au cadre d’emploi d’attaché de la fonction publique territoriale, selon diplôme et expérience.
- Le poste sera basé à SAINT-AMAND-LES-EAUX (59230)
- Permis B indispensable/ véhicule de service disponible/ véhicule personnel indispensable (indemnités kilométriques prises en charge par le Parc).
- Coordonnées pour postuler

**Date d’entretien** : lundi 15 septembre 2025

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