Vendeur Polyvalent Expérimenté

**DESCRIPTION DE FONCTION**

**Intitulé de la fonction : Vendeur expérimenté**

**Raison d’être de la fonction**:
Il s’attache à promouvoir l’image de marque de Sport 2000 et les produits distribués. Il accueille, conseille et fidélise les clients tout en assurant la meilleure vente possible au profit de Sport 2000

**Rattachement hiérarchique**:adjointe de direction / directrice**

**Principales responsabilités**:

- il accueille et conseille la clientèle
- il réalise les meilleures ventes possibles dans le souci constant de satisfaire le client
- il propose au client l’ensemble de l’offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité,)
- il veille à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge
- il implante la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000
- il met en œuvre les opérations commerciales
- il est particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la DI
- il alerte sur les ruptures et/ou les sur-stocks et fait des propositions de réassorts
- il contrôle la conformité des marchandises avant leur mise en rayon
- il organise, réalise et contrôle l’étiquetage, l’antivolage et le cintrage des produits
- il gère les litiges clients
- il participe aux inventaires périodiques ou exceptionnels
- il applique les procédures et les consignes de sécurité
- il peut, le cas échéant, former un vendeur débutant
- il a une bonne connaissance technique des produits dont il assure la vente

**Connaissances et compétences clés**:

- il connaît la stratégie commerciale de l’entreprise
- il maîtrise les techniques de vente
- il est à l’écoute et disponible, il propose des solutions au plus près des attentes et des besoins du client
- il aide le client dans le choix d’un produit en s’appuyant sur son expérience et ses compétences
- il est reconnu comme crédible et légitime
- son sens relationnel lui permet de coopérer facilement avec les autres membres de l’équipe. Il communique à bon escient et de bonne foi.
- il est capable de travailler en autonomie, il optimise son temps de travail en fonction des priorités fixées par sa hiérarchie
- ses notions d’anglais lui permettent de comprendre la fiche technique d’un produit et de renseigner utilement un client

prime mensuelle, panier repas journalier, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise.

**Rémunération brute mensuelle : 2040€**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 040,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- Vente: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 800,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Expérience:

- Vente: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel