Referent de Parcours

Montgeron est une commune de 23 000 habitants située au Nord-Est de l’Essonne, rattachée à la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine. Elle compte 500 agents. C’est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris, une offre riche et variée de services à la population et un cadre de vie privilégié avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.

Le référent de parcours est le garant du parcours individualisé de l’enfant ou du jeune et de sa famille. Au sein d’une équipe et sous la responsabilité de la directrice du CCAS, il assure les missions suivantes:
**Relation avec les enfants et leurs familles**:
Conduire des entretiens réguliers avec les familles, les enfants et adolescents

Participer à l’évaluation de la situation individuelle des enfants et adolescents et contribuer à l’élaboration des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les parents et les partenaires concernés

Formaliser le contrat passé avec la famille et la réussite éducative

Organiser et assurer le suivi de ces parcours

Organiser et animer des ateliers

Veiller à la cohérence et à l’adéquation des parcours proposés

Faire preuve de qualités relationnelles et de sens de la médiation

Capacité d'écoute, d’empathie et de bienveillance, de disponibilité et de dynamisme

Aisance relationnelle

Être force de proposition

Capacité à prendre du recul, se remettre en question et réajuster ses actions

Savoir évaluer et réajuster les suivis

Concevoir, mettre en place et animer des activités collectives pour les enfants et les familles suivis

Accompagner si nécessaire, physiquement les familles dans leurs démarches, dans une perspective d’autonomisation

Coopérer à la vie de l'équipe opérationnelle de réussite éducative

Être force de proposition à partir des observations effectuées

Relations partenariales et au sein de l’équipe du PRE:
Instaurer des relations étroites avec les acteurs de terrain (rencontres, réunions, synthèses)

Participer à l’animation du réseau de partenaires extérieurs

Assurer la coordination entre les différents intervenants et partenaires en lien constant avec les familles

Mise en place et suivis des actions développées au sein du dispositif

**Suivi administratif et évaluatif**:
Rédiger et restituer le bilan annuel du PRE

Constituer et suivre le dossier administratif

Elaborer des outils de suivi

Participer à l’évaluation du dispositif

Participer à l’organisation des actions et leur évaluation

**PROFIL/FORMATION**:

- diplôme d’état de travail social ou en sciences humaines (bac+3)
- expérience professionnelle dans le champ éducatif, sanitaire et social
- expérience auprès d’enfants et d’adolescents

**COMPETENCES REQUISES**:

- Connaissances de la psychologie de l’enfant et de l’adolescent et de la fonction parentale
- Capacité d’observation, d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe
- Capacité rédactionnelle
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités

**Modalités d'exercice**:
Temps de travail 37h20, 25 congés annuels et 14 RTT

Rémunération Statutaire, régime Indemnitaire, primes semestrielles sous conditions + CIA

Avantages C.N.A.S sous conditions, participation à une mutuelle, contrat groupe prévoyance.

Catégorie B Animateur

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel