Gestionnaire de Paie

il y a 5 jours

Rennes, France Association les PEP Brétill'Armor Temps plein

**À propos du poste**
L’association les PEP Brétill’Armor gère une trentaine d’établissements (protection de l’enfance**,** médico-social et animation) en Ille et Vilaine et Côtes d’Armor.

À cet effet, l’association compte en moyenne plus de 600 salariés pour 71 métiers différents.

**Type de contrat proposé**

L’Association recherche pour son siège social un(e) **gestionnaire paie en CDD.**
- Type de poste **:CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible**
- Temps complet
- Salaire brut mensuel 2000 à 2500 € brut par mois selon expérience
- Convention Collective 1966, 15 jours de congés payés supplémentaires
- Lieu de travail : au siège de l’association à Rennes (proche centre Alma)

**Missions**

En lien avec la responsable du service paie, vous intervenez au sein d’une équipe de 4 gestionnaires paie avec pour missions principales:

- d’élaborer les bulletins de salaire dans le respect des évolutions juridiques et réglementaires des établissements dont vous aurez la responsabilité ;
- de traiter les arrêts de travail ;
- d’assurer les déclarations sociales et contrôle des règlements aux organismes sociaux ;
- de suivre les évolutions budgétaires de la masse salariale de vos établissements ;
- de participer aux mises à jour du logiciel de paie ;
- de s’inscrire dans une démarche d’amélioration des pratiques et contribuer à l’élaboration du projet de service.

**Compétences et Aptitudes attendues**
- Bonne maitrise des outils informatiques et idéalement connaissance paye first (CEGI ALFA)
- Rigueur, efficacité, capacité d’analyse

**Diplômes et Expérience**
- Bac+2 minimum avec expérience en paie et connaissance de la CCN66 souhaitées

**Modalités de réponse à l’annonce**

**Envoyer CV et lettre de motivation en courriel à**:
Madame LE BRAS Patricia - Responsable paie

Association PEP Brétill’Armor -115 boulevard Albert 1er - TSA 60861 - 35208 RENNES Cedex

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Expérience:

- Paie: 1 an (Requis)
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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