Test Manager

Au sein du service de test Qualification et Interopérabilité, vous endossez le rôle de **test manager**d’un des pôles de test constituant le service.

Vous serez notamment chargé(e) de:

- Manager l’équipe de test, actuellement constituée de 6 personnes en contrat externe ;
- Piloter et suivre la tenue des opérations du pôles ;
- D’organiser et piloter l’agrandissement du pôle ;
- Contribuer à l’amélioration des activités.

**Missions principales**:
En tant que Test manager, vous êtes responsable d’un pôle de test adressant les campagnes de recette inscrites en dehors de la feuille de route des versions des systèmes développés par Comutitres : soit sur un volet de construction d’un nouveau système (BUILD), soit sur un volet de test à mener post mises en production, conjointement avec nos partenaires externes, en particulier Ile-de France Mobilité (IDFM).

Vos activités comprendront, sans s’y limiter à/au:

- Management du pôle de test confié:

- Pilotage opérationnel des activités en support à l’équipe de testeurs en place ;
- Production et suivi des indicateurs d’avancement et de qualité du pôle ;
- Organisation du staffing et suivi de la charge de l’équipe ;
- Mise en œuvre des arbitrages ou priorisations nécessaires ;
- La coordination des activités de test avec les autres pôles du service:

- Suivi des avancées des versions de la roadmap en vue d’utiliser les nouvelles fonctionnalités nécessaires au bon déroulement des phases avales confiées au pôle ;
- Maitrise des composants de l’écosystème Comutitres et des partenaires (systèmes applicatifs, infrastructures, postes métiers, etc.) ;
- Coordination de la construction des nouveaux systèmes ainsi que le passage en RUN (vie courante) dans l’écosystème (réintégration dans la feuille de route version, passation aux pôles du service, support, etc.) ;
- L’organisation et au pilotage de l’extension des activités de test avec IDFM:

- Définition de la stratégie d’organisation de l’activité, définition des rôles et responsabilité ;
- Pilotage de l’activité opérationnelle, mise en place de la comitologie ;
- Identification et réalisation des recrutements (internes ou externes) nécessaires à la tenue des nouvelles activités ;
- Mise en œuvre des activités avec IDFM : maitrise des composants, de l’écosystème, des besoins, etc. ;
- Identification des axes d’amélioration à mener court et moyen terme ;
Vous adresserez les particularités telles que l’agilité, l’intégration continue, la compréhension des infrastructures de test, la veille sur les méthodes et environnements, etc.

L’ensemble de ces activités se feront en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes de Comutitres : les équipes de test du service, du service client, projet, PO des systèmes, développement et exploitation ou infrastructure, entre autre, ainsi que les équipes d’IDFM.

ð Une évolution vers du management de salariés (interne) est a envisager.

**Votre profil**:
Formation Bac +5 dans le domaine des métiers de l’informatique ou une équivalence.

Vous possédez une solide expérience d’au moins 8 ans dans les métiers du test, d’au moins 5 ans dans le pilotage d’activités de tests opérationnelles et au moins une expérience significative dans le management d’équipes (internes ou externes).

A l’aise en animation de réunion, vous avez le goût des contacts et une forte aptitude à communiquer. Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie pour fédérer autour de vous.

Vous êtes reconnus pour:

- La qualité de votre communication écrite et orale ;
- Votre Leadership ;
- Votre capacité d’intégration dans des équipes formées ;
- Votre savoir faire dans l’identification les défaillances et axes d’amélioration.

Autonomie, curiosité et enthousiasme, vous permettront de réussir dans les missions qui vous seront confiées et d’évoluer dans notre organisation.

**Savoir‐faire requis**:

- Maitrise du métier du test et de la qualité logiciel, en particulier sur tests d’intégration et bout en bout multi(-éco) -système
- Analyser, piloter, communiquer et planifier
- Gérer les risques (financiers, humains, techniques)
- Concevoir et adapter des supports de communication et/ou de la documentation en fonction des messages et des cibles
- Définir et suivre un plan de charge, estimer un reste à faire, anticiper les besoins en recrutement
- Compréhension de systèmes complexes, d’écosystèmes multi applicatifs internes / externes
- Bonnes notions des principes d’architectures et infrastructures test
- Maîtriser les outils JIRA/Confluence et standards du tests (Squash TM, ALM, autre)
- Notions pluridisciplinaires des systèmes web, backend, back office
- Connaissances des marchés publics est un plus ;
- Connaissances des métiers de la billettique est un plus

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel