Chargé de Marketing, Communication Web Et Réseaux Sociaux

Référence de l’offre
24122882_2

Type de contrat
CDD

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierCommercial

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
La Direction AXA Prévoyance et Patrimoine (A2P) recrute Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'un réseau en forte croissance Ce sont plus de **1 500 agents spécialisé dans la protection sociale et patrimoniale** présent sur l'ensemble du territoire français. C'est un réseau responsable et engagé avec une mission '_Vous conseiller durablement pour protéger vos projets de vie et transmettre un monde plus responsable_'.

Aujourd'hui, 100 % des offres proposées par AXA Prévoyance & Patrimoine **sont labellisées citoyennes.**

Les Agents généraux s'engagent personnellement au cœur de leur territoire sur des enjeux environnementaux et sociétaux.

Au sein de l'équipe marketing et digital, nous recherchons notre futur **chargé de marketing, communication web et réseau sociaux** pour un CDD d'une durée de 9 mois

A ce titre, vous interviendrez sur 3 volets:
**Activités éditoriales**:

- ** Créer des contenus pour les réseaux sociaux,** (actualité du réseau et des temps forts d'animation commerciale) ;
- Gérer les **commandes d'articles avec nos partenaires**;
- ** Suivre les performances** des différentes plateformes de publication ;
- Réaliser des **iconographies et réalisations graphiques** (invitations, visuels à la charte sur la base de gabarits ) ;
- Réaliser les **Newsletters digitales** ;
- Réaliser des **contenus innovants de communication** : vidéos, infographies, contenus pédagogiques...

**Support de documentation**:

- ** Mettre à jour des supports** de documentation / d'animation ;
- Assurer le traitement des **demandes**(mails, tél) relatives aux **sujets digitaux** ;
- Accompagner la mise en place des **dispositifs de veille et de contrôle de l’interne** et des Agents sur les réseaux sociaux en collaboration avec la Direction de la Communication d’AXA France ;
- Contribuer à la **mise en place de nouveaux supports** de communication.

**Formation / animation / montée en compétences**:

- ** Accompagner l'encadrement commercial sur la prise en main des outils** et l'appropriation des nouveautés ;
- Animer les Agents généraux du réseau sur les** sujets digitaux** (ateliers de formation / de montée en compétences).
- Assurer le **traitement**des**demandes**mails**relatives à la charte émanant du Réseau (Agents / Inspecteurs)
- Accompagner la **mise**en**place**des dispositifs de**veille**et**de**contrôle**de**l’interne** et des Agents sur les réseaux sociaux en collaboration avec la Direction de la Communication d’AXA France.

**Votre profil**:
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la communication / marketing digital. Vous êtes fort d'une première expérience similaire réussie

Vous vous retrouvez dans les différentes compétences que nous recherchons:

- Vous êtes à l’aise sur **l’animation**(en présentiel et en distanciel);
- Vous maitrisez le **Pack office** (Word, Excel, PPT) et la suite Adobe (Illustrator, Photoshop...);
- Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram);
- Vous disposez de **réelles capacités rédactionnelles et d'un bon relationnel;**:

- Vous faites preuve à la fois de **rigueur, de créativité, d'organisation et d’un esprit synthétique;**:

- Vous faites preuve **d’agilité**et êtes **source de propositions;**:

- Vous appréciez le **travail en équipe et êtes un bon communicant.**

Vous êtes une personne curieuse, dynamique et autonome alors rejoignez-nous

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager**pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses,