Chargé de Recrutement

il y a 2 semaines


Arras, France Centre Hospitalier d'Arras Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Chargé de recrutement H/F

**CONTRAT**

CDD; Mutation; Détachement

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap.
LE POSTE:
Activités principales:

- Venir en appui aux cadres de service dans la rédaction des fiches de poste
- Après validation du projet de recrutement par la DRH et en lien avec le responsable recrutement, proposer une offre d'emploi et un plan de diffusion adapté aux spécificités du métier
- Réaliser les entretiens de recrutement conjointement avec les directions fonctionnelles concernées
- Vérifier les conditions réglementaires nécessaires à l'embauche (diplômes, aptitude médicale, casier judiciaire...)
- Promouvoir l'établissement (interventions, diffusion d'informations) et mettre en place des partenariats avec les écoles, universités, structures d'insertion
- Renseigner le logiciel de gestion des recrutements
- Contribuer, en lien avec le responsable recrutement, à l'élaboration d'un outil de prévision des recrutements et de validation par la DRH a priori
- Piloter le processus d'intégration du nouvel arrivant (journée nouveaux arrivants, mise à jour du livret d'accueil, etc.)
- Favoriser l'attractivité et la fidélisation des personnels
- Réaliser les formalités administratives à l'embauche

PROFIL RECHERCHÉ:
Pré-requis : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier
BAC + 2 spécialisé RH
Expérience conseillée pour l'exercer:
Expérience ou stage significatif en recrutement
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels
Connaissance du statut de la FPH
Maitrise des savoir - Faire associés:
Rédiger une fiche métier et un profil de poste
Rédiger une offre d'emploi
Développer un réseau
Etre force de proposition et novateur dans le domaine du recrutement, de l'attractivité et de la fidélisation des personnels

**PERSONNE À CONTACTER**

Mme Virginie DAVAULT

**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier d'Arras
3 Boulevard Georges Besnier CS 90006
62022 Arras


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