Formateur Interne

**Formateur interne - au Département Appui Métier F/H**:

- CDI
- Saint-Denis
- NIVEAU 5C
- Télétravail possible
- NVHADD110855

**CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS**:
La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 385 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1,6 millions d'habitants.

Dans le cadre d'une réorganisation, la caisse d'Allocations familiales de la Seine Saint-Denis fait connaître la vacance d'un poste de «**Formateur interne H/F »**niveau 5C, au **sein du département appui métier (DAM) situé sur le site de Saint-Denis.**

Le DAM est composé d'un responsable, d'un responsable adjoint, de 10 conseillers experts, 3 chargés d'études et 6 formateurs. Il est rattaché à la direction métier et a pour mission de contribuer à l'optimisation de la qualité de traitement des dossiers allocataires, à travers les activités suivantes:

- Soutien au pilotage stratégique avec la réalisation d'études d'analyse et de prévisions à court et moyen terme,
- Pilotage opérationnel de la production, en lien étroit avec le responsable de production,
- Création, suivi et alimentation des outils nationaux et locaux de suivi de la production,
- Réalisation d'études et de travaux prospectifs
- Accompagnement, formation et appui technique aux équipes de production.

**Description du poste**:
Dans le cadre de la refonte de l'appui métier, la fonction de formateur est créée afin de renforcer l'accompagnement des équipes et d'optimiser leur montée en compétences. L'organisme a fait le choix de professionnaliser davantage la formation initiale et continue pour être en mesure de mieux suivre les différents types de stagiaires (CDD/CSU-CQP-GC/GC/RT/CT), de proposer des contenus conformes aux attendus (sur le fond et sur la forme) et d'utiliser des techniques d'animation adaptées.

**Vos missions**:

- Concevoir et mettre en place des actions de formation alignées sur les objectifs stratégiques et opérationnels.
- Elaborer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants et aux exigences métiers,
- Préparer et animer des sessions de formation collectives visant à améliorer la qualité et la performance,
- Dispenser les formations en présentiel et/ou à distance en adaptant les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants,
- Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation en analysant les retours et en ajustant les contenus si nécessaire,
- Accompagner et encadrer des groupes d'apprenants en favorisant un climat propice à l'apprentissage et à l'échange de bonnes pratiques,
- Assurer une veille pédagogique et méthodologique pour garantir des formations innovantes et adaptées aux évolutions du métier,
- Traiter des dossiers sur les différentes prestations afin de maintenir ses compétences à jour et d'accompagner les agents sur les aspects pratiques du métier,
- Intervenir ponctuellement sur la formation réglementaire pour les stagiaires CQP-GC.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- très bonne connaissance de la législation et des outils PF,
- capacités relationnelles et d'animation de groupes,
- autonomie et réactivité,
- force de proposition,
- aptitude avérée au travail collaboratif,
- maîtrise des outils bureautiques word et excel

**Votre formation**:
**Ces postes sont réservés aux détenteurs du diplôme Vademecaf (CQP GCA)**

**Informations complémentaires**:
Horaires variables

Télétravail partiel possible dès 3 mois de présence

Titres restaurants

Durée de travail : 39 heures + 20 jours de RTT ou 36 heures + 3 jours de RTT

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
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