Chargé de Programme Bim Et Capacity Building

**À propos de nous**: **Une université d’excellence** Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI). **Une université engagée** Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable. **Structure de rattachement**: Direction Innovation et Partenariats (DIPA) **Description des activités de la structure**: La Direction de l’Innovation et des Partenariats constitue une interface privilégiée entre l’Université et le monde socio-économique et institutionnel. À ce titre, elle a vocation à promouvoir les partenariats ainsi qu’à gérer l’ensemble des activités industrielles et commerciale de l’Université. Dans le cadre de la mise en œuvre du pôle universitaire d’innovation (PUI) pour lequel l’Université de Montpellier est lauréate de la phase 2 et dans la poursuite de la dynamique de Programme d’Excellence ISITE (PEI), ce recrutement intervient en remplacement du chargé de programme actuel avec la mise en place de l’appel à projets BIM et du dispositif de formation CAPACITY BUILDING du PUI. **Mission**: **Mission principale**: Accompagner les Partenaires du PUI, leurs structures de recherche et/ou de formation, vers des projets de partenariat et de valorisation et de manière générale, de mettre en œuvre les actions décidées par le Comité d’Exécution (COMEX) du PUI relatives à l’activité partenariale de l’I-SITE et confiées à la direction de l’innovation et des partenariats. Plus spécifiquement, appuyer la conception et la mise en œuvre des formations auprès des agents des services de partenariat et de valorisation, des cadres scientifiques, des enseignants-chercheurs ou des personnels administratifs ou techniques des équipes de recherche et/ou de formation du PUI de Montpellier en vue du développement des partenariats avec le monde socio-économique. - PROGRAMME BOOSTER D’INNOVATION MONTPELLIER (BIM) - CAPACITY BUILDING **Activités**: Dans le domaine du partenariat et valorisation, vous assurez notamment les activités suivantes: - Analyser les besoins de formation des agents administratifs, des équipes de recherche et/ou de formation quant au renforcement des compétences nécessaires à l’amplification du partenariat avec le monde socio-économique. - Motiver et animer un collectif autour d’un projet commun de développement des connaissances de la démarche du partenariat. - Conseiller et accompagner la direction de l’innovation et des partenariats en matière de politique de formation dans le domaine concerné. - Concevoir des formations en liaison avec les équipes pédagogiques. - Mettre en œuvre les actions de formations, et le cas échéant, animer certaines actions de formation. - Animer une démarche réflexive sur les formations utiles au partenariat. - Organiser la logistique des activités de formation (et le fonctionnement pédagogique) quotidien. - Être l’interlocuteur des organismes de formation ou équipes pédagogiques en charge de la formation, et suivre leur activité. - Organiser des actions de promotion de l'offre de formation au partenariat auprès des équipes des services de partenariat et de valorisation et des équipes de recherche et/ou de formation. - Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau. - Préparer des supports de communication. - Mettre en place une veille scientifique sur la formation au partenariat. - Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité. - Elaborer les documents permettant la mise en œuvre, le suiv