Un-e Chargé-e de Partenariats Et Valorisation Pour Le Projet Miranda

Contexte du recrutement

Ancré dans un écosystème territorial très innovant et fertile des industries culturelles et créatives, MIRANDA vise à structurer autour de l’UMPV, un pôle d’excellence en recherche-création dans le domaine des arts, de la culture et du patrimoine.

Une des actions du Programme vise à renforcer l’ensemble des services d’appui à la recherche de l’université (science ouverte, science-société, partenariats et valorisation, recherche de financement ) afin d’accompagner les porteurs de projets soutenus par MIRANDA dans le développement des différentes dimensions de leurs travaux de recherche et de création.

La/le chargé-e de partenariats et valorisation recruté-e dans ce contexte, viendra ainsi renforcer le service valorisation de la Direction de la Valorisation, de l'entrepreneuriat et de la Professionnalisation (DiVEP).

Missions

Sous la Direction de la DiVEP et en relation étroite avec la Direction du programme Miranda, elle/il aura pour mission principale d’accompagner les porteurs de projets soutenus par Miranda dans leurs démarches de partenariats, d’innovation et de valorisation de leurs travaux de recherche.

Activités principales:

- Détecter les besoins des porteurs de projets soutenus par Miranda en activités de valorisation et de partenariats, les conseiller, les orienter et les accompagner.
- Suivre l’activité valorisation et partenariale de Miranda et de l’établissement dans son ensemble : contrats de collaboration et de prestation, laboratoires communs, projets de maturation, créations d’entreprise, portefeuille de Propriété Intellectuelle (négocier et rédiger les contrats, assurer les relations entre les chercheurs et les acteurs de la valorisation du territoire (SATT AxLR notamment).
- Développer et pérenniser les relations partenariales entre les enseignants-chercheurs et chercheurs et les acteurs socio-économiques et culturels, les Industries Créatives et Culturelles (ICC) en particulier.
- Concevoir et mener des actions d’information et de sensibilisation auprès de la communauté universitaire (enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants, ingénieurs et techniciens des unités de recherche de l’UMPV) aux enjeux relatifs à la propriété intellectuelle, à la protection, à la valorisation et au transfert des résultats dans le secteur des arts, de la culture et du patrimoine : notes d’information, alimentation du site web, actions de sensibilisation au sein des UR, organisation de manifestations et de formations, etc.
- Participer à l’amélioration et au développement des outils et procédures de l’activité valorisation et partenariats de l’université, notamment dans le domaine des arts, de la Culture et du Patrimoine, en tenant compte de leurs spécificités.
- Participer au suivi et à la visibilité de l’activité partenariale et de valorisation de l’établissement : tableaux de bord, indicateurs, rapport d’activités, etc.
- Participer au développement en cours du catalogue des experts de l’université, pour ceux inscrits dans le périmètre de MIRANDA, et les promouvoir auprès du réseau des partenaires.
- Participer à la mise en œuvre de dispositifs de communication et de diffusion des activités de recherche en lien avec Paul Va pro, dans le domaine des Arts, de la Culture et du Patrimoine.

CompétencesCONNAISSANCES ET SAVOIRS

Propriété intellectuelle et droit des contrats

Les dispositifs institutionnels et financiers de la valorisation de la recherche

Les domaines scientifiques de l’université - Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales

Le secteur économique des Industries Créatives et Culturelles

Le milieu des arts et de la culture en général

L’organisation et le fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique

Les règles juridiques applicables aux EPSCP

SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS

Montage et de gestion de projets collaboratifs public-privé

Capacités d'organisation et d’animation d'événements

Excellente maitrise de la langue française (techniques rédactionnelles, aisance orale)

Compréhension/expression écrite et orale de l’anglais

Maitrise des outils bureautiques courants

SAVOIRS ÊTRE

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Réactivité, flexibilité, adaptabilité

Sens du service et bonne pédagogie

Rigueur et sens des responsabilités

Autonomie et esprit d’initiative (force de proposition sur les missions)

Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables

Formation et/ou qualification : Diplôme de niveau bac+5 Master en droit, domaine scientifique LLA-SHS ou Valorisation.

Expériences antérieures dans le domaine bienvenues pour occuper le poste.

Rémunération

Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l’université, par référence à a catégorie IGE, soit entre 1964 € brut mensuel et 2436€ brut mensuel en fonction de l’expérience acquise sur des fonctions similaires.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 964,00€ à 2 436,00€ par mois

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