Chargé de Mission « Développement Durable Et Transition Environnementale

Description du poste

**Versant**:
Fonction Publique de l'Etat

**Catégorie (DGAFP)**:
A (cadre)

**Corps**:
IGE

**Domaine / métier**:
03 - Catégorie A - Ingénieur d'études (IGE) - J - Gestion et Pilotage - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel

**Nature de l'emploi**:
Emploi ouvert uniquement aux contractuels

**Statut du poste**:
Vacant

**Intitulé du poste**:
Chargé de mission « Développement Durable et transition environnementale » F/H

**Présentation de la structure recruteuse**:
La Direction Patrimoine et Logistique (DP&L) met en œuvre la stratégie immobilière, d'exploitation et de valorisation du parc immobilier de Sorbonne Université.
Elle est organisée en 3 pôles et 6 services:

- le Pôle Sécurité, Sûreté, Défense (PSSD) ;
- le Pôle Administration et finance (PAF) comprenant le Service Budget-Finance, le Service Administratif et Logistique du Campus des Cordeliers (SAL-CDC) et le Service Evènementiel et Promotion des espaces (SEP) ;
- le Pôle Patrimoine (PP) comprenant le Service de Maîtrise d'Ouvrage (SMO), le Service Pilotage de l'Exploitation et de l'Information Patrimoniale (SPEIP) et le Service Budget d'investissement et Assistance administrative (SBA).

Le SPEIP est chargé de la conduite de la politique d'exploitation-maintenance du patrimoine immobilier. Il pilote les marchés de services et de travaux afférents à l'entretien des bâtiments, au maintien en condition des installations techniques et au soutien des usagers. Il analyse les données budgétaires dans une perspective de maîtrise des coûts. Il administre et exploite le système d'information patrimonial, coordonne la collecte et l'analyse des données patrimoniales et techniques. Il coordonne l'adéquation de l'activité patrimoine et logistique avec les objectifs de développement durable et d'efficacité énergétique.

**Description du poste**:
**Fonctions** : Chargé-e de mission « Développement Durable et transition environnementale »
**Catégorie** : A
**Corps** : IGE
**BAP** : J2C46 - Chargé-e de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel

**CDD de 3 ans.**

**Mission** : Placé-e sous l’autorité administrative du chef du SPEIP, en lien fonctionnel avec le conseiller développement durable et transition environnementale de l’université et le vice-président Patrimoine et développement durable, le ou la chargé-e de mission « Développement Durable et Transition environnementale » a pour principale mission d’accompagner la Cellule « Développement Durable et Transition environnementale » dans la structuration de la gouvernance DD&TE et la mise en œuvre de ses projets.

**Activités principales**:

- Assister les membres de la cellule dans la mise en œuvre des projets et activités du plan d’action DD&TE de Sorbonne Université
- Aider à la mise en œuvre opérationnelle des projets dans le cadre de la stratégie de développement durable de l’établissement
- Entretenir et optimiser les contacts professionnels avec les autres services ou structures, assurer une interface à l’interne et à l’externe
- Animer et développer les réseaux de parties prenantes
- Mobiliser et coordonner les moyens humains (administratifs, logistiques et techniques) et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la cellule, en lien avec l’assistant-e de direction et les services supports de la DPL
- ** Piloter des axes du schéma directeur DD RSE de l’établissement et réaliser des actions au sein de ces axes et tout particulièrement sur formations, recherche et biodiversité**

**Encadrement** : NON

**Descriptif du profil recherché (connaissances, compétences métier, compétences relationnelles)**:
**Connaissances**:

- Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (souhaité) avec une spécialisation en Biodiversité et transition écologique
- Connaissance parfaite des enjeux, du contexte légal et réglementaire RSE ainsi que du DD et du monde académique
- Objectifs et projets de l'établissement
- Techniques de gestion projet
- Gestion des groupes et des conflits
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Méthodologie de conduite de projet
- Connaissances budgétaires générales
- Techniques de communication
- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

**Savoir-faire**:

- Traiter l’information (collecter, classer et mettre à jour)
- Réaliser des synthèses : présenter et rendre accessible un dossier technique sous une forme simplifiée et intelligible
- Rédiger des rapports ou des documents administratifs
- Élaborer des éléments de langage
- Mobiliser et coordonner des ressources et des compétences internes et externes à l’établissement
- Développer et entretenir des réseaux et des partenariats
- Animer un groupe de travail
- Gérer des plannings et définir des priorités
- Préparer et organiser des réunions
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Développer des procédures adaptées et efficaces
- Réaliser la veille info