HR Trh

**Requisition Number**: EMEA09376

**Employment Type**: Full-time

**Location**: Valence

**Job Summary**:

- Assurer le recrutement du personnel permanent et interimaire du site de Valence en agissant en veritable Business Partner aupres des managers; dans le respect de validation du groupe
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs et du personnel temporaire lors de leur embauche en collaboration avec le Gestionnaire de paie
- Assurer la gestion de la formation interne et externe des collaborateurs aussi bien permanents qu'interimaires ou consultants de leur integration a leur developpement tout au long de leur carriere chez ZB
- Participer au sivi des dossiers specifiques lies a la gestion des ressources humaines en relation avec la Direction RH

**Principal Duties and Responsibilities**:

- Recevoir des prestataires en recrutement et formation et négocier leur proposition dans ie respect des consignes budgétaires données par la Direction Ressources Humaines
- Etre garant du respect des process groupe en matiere de recrutement et de formation

**Expected Areas of Competence**:

- Connaissances générales Ressources Humaines, droit du travail et de la formation professionnelle
- Maitriser et pratiquer l'outil bureautique (word, excel, outlook, internet,

)
- Mattriser et pratiquer Ie logiciel de gestion des temps,
- Connaitre la Iégislation du travail, notamment concernant la formation et Ie recrutement
- Pratiquer un anglais professionnel.
- Ecoute, analyse et reformulation des besoins
- Capacité â travailler en équipe dans un environnement matriciel
- Etre autonome — polyvalent - organisé — rigoureux et méthodique Savoir alter chercher et remonter les informations pertinentes, Savoir gérer les priorités,
- Savoir prendre des initiatives,
- Savoir développer des contacts positifs internes et externes a I'entreprise,
- Respecter strictement la confidentialité des informations traitées et communiquées,
- Se tenir informé de I’évolution réglementaire et Iégislative en matiére de droit de la formation et droit du travail.

**Education/Experience Requirements**:
2 ans d’expérience en poste similaire