Cadre de Sante Unite de Soins Pitie

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

CADRE DE SANTE UNITE DE SOINS PITIE

**CONTRAT**

Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

LHAD-AP-HP est un hôpital de lAssistance Publique-Hôpitaux de Paris dont la particularité est lintervention des équipes de soin au domicile des patients, 24h/24 et 7 jours/7. Elle est polyvalente et généraliste. Elle couvre tous les modes de prises en charge, à lexception de la psychiatrie, et tous les âges de la vie : femmes enceintes, en post-partum, nourrissons et jeunes enfants, adultes, personnes âgées.

LHAD-AP-HP prend en charge près de 850 patients en moyenne par jour, sur lensemble du Grand Paris, pour 8,5 millions dhabitants ; ce territoire dintervention sétend progressivement pour couvrir lensemble de lÎle de France. Les patients sont adressés à lHAD-AP-HP par les hôpitaux de lAP-HP, dautres établissements hospitaliers, publics ou privés, par les médecins libéraux, les SSIAD, les EHPAD, les établissements pour personnes handicapées.

LHAD-AP-HP est un établissement en forte évolution, cette dynamique devant se poursuivre dans les années qui viennent. Elle assure des soins complexes et de plus en plus spécialisés au domicile, en EHPAD et établissements pour personnes handicapées. Elle sinvestit dans les parcours de soins, en proximité, avec les acteurs des soins primaires et auprès des services hospitaliers, et contribue au développement des liens ville-hôpital-médico-social-domicile. Elle met en uvre un programme de recherche et dinnovations.

Les 4 départements cliniques et médicotechniques font partie de la gouvernance de lHAD-AP-HP et portent les enjeux stratégiques et de gestion de létablissement.

Les 4 départements cliniques et médicotechniques sont les suivants:
Département 1 HAD - Adulte

15 unités de soins ;
Département 2 HAD - Pédiatrie-Obstétrique

la plateforme dadmission pédiatrique et obstétrique, la coordination de pédiatrie, 4 unités de soins pédiatriques et 1 unité dobstétrique ;
Département 3 HAD - Parcours de soins et activités transversales

comprenant la plateforme dadmission, coordination adulte, les unités de rééducation et de diététique, le service social, les psychologues et lunité de nuit ;
Département 4 HAD - PUI et logistique territoriale des produits de santé

regroupant la Pharmacie à Usage Intérieur, lunité de liaison chimio, le magasin (médical-hôtelier) et le service course, et les activités de nutrition parentérale à domicile.

DÉPARTEMENT

LE DÉPARTEMENT CLINIQUE HAD ADULTE

La finalité du Département Clinique HAD Adulte est de permettre la prise en charge à domicile des patients éligibles à lHAD dont ladmission a été préparée par le Département Clinique Admissions, Filières et Spécialités.

Le Département travaille en lien étroit avec les autres Département et les Directions fonctionnelles de lHAD.

Le Département Clinique HAD Adulte est une entité de gestion, composée de 15 Unités de Soins.

LUnité de Soins est située est située dans l'enceinte de l'hôpital au 47 bld de 'l'hôpital.

Elle intervient dans la prise en charge des patients domiciliés sur les communes de Gentilly, Ivry Sur Seine, Kremlin Bicêtre et Paris 5 et Paris 13.

Léquipe de soins est généralement composée dune cadre de santé, de 24 infirmiers(ières), de 15 aides-soignants(es), de 3 secrétaires, dun médecin coordonnateur et dune assistante sociale.

Le nombre de patients par jour est estimé à 85

LIAISONS

HIÉRARCHIQUE DIRECT (N+1)

la Cadre adjoint du département

la Cadre Paramédicale de Département

le Coordonnateur Général des Soins

le Directeur dÉtablissement

FONCTIONNELLES

le Chef de Département

le Cadre Administratif du Département

la Cadre chargée de missions qualité, relations avec les IDEL du Département

Le Cadre de Secteur

linfirmière de liaison

léquipe dencadrement des autres Unité de Soins

les équipes soignantes, les équipes médicales

les autres Départements de la structure

les partenaires externes à la structure

ACTIVITÉS :MISSIONS PRINCIPALES

Diriger lUnité de Soins et a la responsabilité des agents sous lautorité du Cadre Paramédical de Département

Organiser lactivité paramédicale, animer léquipe et coordonner les moyens dune Unité de Soins en veillant à lefficacité et à la qualité des prestations délivrées aux patients

ACTIVITÉS

Management des Ressources Humaines

Gestion directe et encadrement de léquipe soignante

Gestion et répartition des moyens et ressources humaines, techniques et informationnelles

Planification journalière et hebdomadaire des moyens au regard de lactivité, contrôle et reporting au Cadre Paramédical

Organisation et suivi de laccueil des nouveaux recrutés et des stagiaires

Identification des besoins en formation suivi de lévaluation des résultats

Supervision dune Unité de Soins pendant les congés dun collègue cadre

Organisation et Sécurité des