Chargé de Recrutement Freelance
il y a 1 semaine
Fondée en 2015, Gojob est une plateforme de service pour l’emploi qui s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre deux années consécutives de la promotion French Tech FT120, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi pour un impact social concret.
Notre projet se base sur 3 piliers:
**L’Innovation** : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglae” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, gestion, onboarding, suivi, formationchez Gojob, la technologie est partout.
**L’Efficacité**: Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels, un temps de staffing de 24’ en moyenne et la transparence totale de notre performance grâce à nos dashboards.
Pour nos Gojobbers, nous leur proposons une expérience unique avec des produits et un suivi adaptés à leur parcours professionnel.
**L’Impact**: Labellisée Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.
7 ans après sa création, Gojob continue son ascension en séduisant quotidiennement de nouveaux Gojobbers, clients et collaborateurs.
- 150 salariés en interne
- 500.000 intérimaires qualifiés et disponibles
- 1.000 clients
- 10M€ investis en R&D
- Présence USA et France
**Pourquoi nous rejoindre**:
Nous renforçons donc cette équipe, pilotée par Morgane, avec des profils en 100% remote peu importe où vous vous situez Démarrage dès que possible, avec une formation à nos outils et méthodes
**Vos missions**:
Vous intervenez sur les étapes suivantes:
Brief des missions
Suivi et fidélisation de votre pool d'intérimaires
**Votre quotidien de Talent Agent**:
Notre équipe commerciale vous confie des missions.
Vous êtes disponible et réactif pour répondre aux demandes de nos clients.
Vous êtes accompagné au quotidien par une équipe interne dédiée qui vous aide à progresser.
Super Vous avez placé
✍️L'équipe back-office s’occupe de réaliser le contrat de l'intérimaire, sa paie et la facture client.
Vous êtes rémunéré chaque mois à hauteur de vos recrutements.
**Votre profil**:
Vous avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement en cabinet.
Vous êtes d’un tempérament à vouloir dépasser les objectifs. Vous aimez être productif, voir des résultats concrets, à la hauteur de votre engagement.
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des ATS/CRM et plus généralement dans un univers digital.
Vous habitez à Paris, Lyon, Marseille ou bien à Barcelone, Berlin, Lisbonne ? Aucun souci Vous appréciez cette liberté de travailler d’où vous le souhaitez et vous avez raison
**Le processus de recrutement**:
Un entretien avec Morgane, External Resources & Training Manager
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il y a 1 semaine
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Chargé de Recrutement
il y a 1 semaine
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il y a 2 semaines
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