Chauffagiste (F/H)

**Missions**:
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Intégré à la Direction du Patrimoine, le Service Maintenance dispose au sein de son Centre Technique Municipal d’une régie de maintenance bâtiments et fluides composées de divers corps de métiers tels que menuisiers, serruriers, vitriers peintres, carreleurs, maçons, électriciens, plombiers, chauffagistes ou encore agents techniques d’astreinte.

La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien des bâtiments ainsi que la gestion du parc automobile des services de la Ville de Vénissieux. Intégré à la Direction du Patrimoine, le service Parc Automobile est composé de 8 agents répartis en 2 ateliers, le premier en charge de l'entretien du parc matériel des espaces verts et le second en charge des véhicules et station service du centre technique municipal.

Missions

Travail d'entretien et de dépannage d'installations de chauffage
Régulation de chauffage et réglage de brûleurs
Mise en place et installation des équipements sanitaires et des réseaux d'eau chaude et froide
Maintenance des réseaux hydrauliques
Exceptionnellement, interventions diverses à caractère d'urgence et participations techniques à la demande en fonction des besoins de la collectivité.

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 2 - 5 ans

Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal et Bâtiments Communaux.

Cycles de travail : Temps plein

Caractéristiques : Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
- Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

**Profil**:
Formation : BEP d'électro-mécanicien ; CAP-BEP Plomberie Sanitaires

Compétences et qualités
- Réaliser des installations de chauffage et sanitaires
Être à l'aise avec tout type de soudure
Savoir piloter des chaufferies équipées de GTC
Être à l'aise avec l'outil informatique
Être rigoureux (se), organisé (e) et soigneux (se)
Être réactif (ve) et autonome
Savoir faire preuve d'adaptabilité
Avoir le sens du service public
Être à l'écoute, diplomate, calme, patient (e)
Avoir diverses compétences dans tous les corps d'état en particulier en électricité
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail