Responsable D'affaires électricité

**Epitech 2i** expert en intérim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un **Responsable d'affaires H/F**:
Dans une **entreprise locale et familiale** spécialisée dans les **logements touristiques de montagne**, et rattaché au responsable d'exploitation vous serez chargé du **développement commercial** de l'entreprise ainsi que de la **gestion du portefeuille d'activité** pour lequel vous **négocierez** pour chaque projet les **conditions techniques,** les **délais **et les **coûts **en fonction de la marge brute ciblée. Vous **managerez** également les chefs d'équipes et les chefs de chantiers et serez **garant **de la **performance financière** des affaires.

**Vos missions seront les suivantes**:

- **Développement commercial**:_
- **Réaliser **le développement **commercial **(client/prospects) afin de développer le chiffre d'affaires.
- Être à **l'écoute du marché.**:

- **Sélectionner **les **affaires **et se référer aux études de prix pour **définir **de la **faisabilité **et la **rentabilité **des affaires.
- **Gestion de la relation Client**:_
- Être **l'interlocuteur privilégié **des **client **pour en assurer la **satisfaction**.
- **Coordonner l'activité **en prenant en compte les contraintes des différents acteurs qui travaillent sur le chantier.
- **Gestion des affaires**_:
**En amont du chantier**
- **Analyser **les choix techniques et travailler à **l'optimisation **des **coûts **en coordination avec le BE et le service achat.

**En terme d'organisation**
- **S'assurer **du respect de la **politique RSE**:

- **Organiser **la **réunion de lancement et de réception des travaux**:

- **Fixer **les **objectifs de production** à atteindre
- **Mettre à disposition les besoins humains, matériel et logistique**:

- S'**assurer** de la **bonne exécution des travaux** et du **contrôle des installations**

**En terme financier**
- Veiller au **respect des engagements financiers, à la rentabilité et à l'optimisation des coûts.**:

- **Choisir les sous-traitants** et valider leurs devis, superviser la réalisation de leur contrats et valider les factures.
- **Etablir le DGD**:

- Assurer que la facturation soit validée par le client.
- Assurer un **reporting mensuel** à la direction

**En terme de relation client**
- Réaliser les **chiffrages **en cours de travaux.

**Management / Gestion du personnel**:

- **Manager les chefs de chantie**r en fonction de l'organisation des chantiers.
- **Animer et motiver les équipes**:

- **Réaliser les entretiens annuels et professionnels**.
- Contribuer au développement de leurs compétences.
- **Identifier les besoins de formation**:

- **Proposer des évolutions professionnelles** au sein des équipes.

**Coordination avec les services internes et externes**
- **Compétences requises**:_
- **Connaissances **des aspects du monde du **BTP et électricité**:

- Doit se tenir informer des **évolutions techniques**:

- Avoir une **approche juridique**:

- **Comprendre les enjeux économiques de l'entreprise**:

- **Maitrise de la prospection.**:

- **Adaptabilité**, **réactivité**, force de **proposition**:

- **Disponibilité **auprès des interlocuteurs.
- **Diplômes requis**_ : Bac +3
- **Expérience requise**:_ 5 ans d'expérience dans le BTP et expérience managériale.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel