Gestionnaire D'operations Techniques

**Pôle Solidarités**:
**Techniciens territoriaux**:
Référence : AT.22.601

**Cotation** : 6.1 Gestionnaire**

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**Le pôle solidarités** pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d’amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l’accueil du public, avec par exemple, des pôles sociaux et services des Solidarités territoriales regroupant des équipes polyvalentes et complémentaires sur un même lieu.

Son action s’inscrit dans un schéma interdépartemental d’organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine

**Mission**:
Sous la responsabilité directe du Directeur de l’appui et de la transformation numérique, le gestionnaire est amené à prendre en charge la mise en place et le suivi d'opérations dans le cadre des projets d'implantations, de déménagements et d'aménagements des sites sociaux principaux et de proximité dans le cadre des projets d’organisation des services du Pôle Solidarités

Il conseiller et présente des préconisations de solutions techniques ou d’interventions, en lien avec les services techniques partenaires du PSOL, et rédige les bilans faisant suite à leur mise en œuvre

**Activités**:

- Recueillir des informations de terrain sur la qualité des implantations, des aménagements, des équipements mobiliers et numériques, dans une optique d’amélioration des conditions d’accueil du public et de travail des agents du Pôle
- Intervenir et prendre en charge directement tout ou partie d’une opération ou d’un projet lors des phases de programmation, de conception et de réalisation
- Réaliser et participer à des études d'opportunité, de faisabilité et des diagnostics techniques dans le cadre de la préparation des opérations et des projets, en relation avec les services territoriaux du PSOL
- Assurer la coordination des acteurs mobilisés jusqu’au parfait achèvement des opérations confiées, en particulier avec les services bâtiments, commande publique, logistique, SI, logement, patrimoine, juridique, archives, communication
- Suivre administrativement et financièrement les opérations, et rédiger les bilans.

**ACTIVITÉS SECONDAIRES**
- Participer à l’élaboration des projets et des opérations répondant aux besoins exprimés par les services dans les délais et les coûts impartis
- Participer avec les partenaires du Pôle aux actions visant à améliorer les performances et la qualité du service rendu aux usagers

**Profil**:

- Connaissance techniques dans les domaines des bâtiments de la logistique ou de l'informatique
- Connaissance du secteur public ou du domaine social et médical
- Outils bureautiques
- Méthodes d’analyse et de formalisation des besoins
- Méthode de planification et de suivi d'opérations ou de projets
- Capacité à mobiliser et à jouer un rôle de facilitateur
- Qualité d’écoute et d’analyse
- Réactivité et disponibilité
- Sens du contact, de l’organisation et de la coordination
- Savoir travailler en transversalité

**VOTRE LIEU DE TRAVAIL**:
À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.

Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler:

- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.

**_ Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?_