Animateur/travailleur Social Actions Collectives

**Description du poste**

L'ARS95 recrute 1 animateur social (H/F) en CDI, dès août 2025.

**Contexte de travail**

Le travailleur social intégrera une équipe dynamique et créative, constituée actuellement de 8 travailleurs sociaux, une coordinatrice et une directrice de pôle hébergement/logement. Au sein du service, nous proposons des accompagnements sociaux individuels liés au logement (ASLL). Des actions collectives sont également mises en œuvre au sein de structures d'hébergement et auprès des salariés en chantier d'insertion autour du savoir habiter, des écogestes et du parcours de la demande de logement social, avec des supports ludiques innovants créés par les membres de l'équipe (plateaux de jeux, escapes games).

Depuis 1 an 1/2, nous avons également ouvert 2 appartements pédagogiques : sur Pontoise et Argenteuil auquel tout public du Val d’Oise peut participer gratuitement suivant une programmation déterminée en amont.

Le service AVDL offre un panel d’accompagnement riche et complet avec une volonté d’un travail axé sur le qualitatif, en valorisant les compétences des ménages accompagnés. Afin de favoriser la montée en compétence des salariés, l’association propose de nombreuses formations. Une procédure d’intégration est mise en place pour permettre aux nouveaux salariés d’avoir une vue d’ensemble des activités de l’association et des pratiques professionnelles déployées.

En tant que travailleur social, vous rejoindrez l’équipe en charge de la réalisation des actions collectives en direction:

- Des salariés en transition au sein des structures d’insertion par l’activité économique du Val d’Oise.
- Des locataires d’Emmaüs Habitat, I3F et AB Habitat
- Des personnes hébergées au sein des structures d’hébergement et de logements adaptés.

**Vos missions**:

- Planifier et gérer les inscriptions aux ateliers
- Organiser et animer des ateliers collectifs sur des thématiques liées au logement (éco-gestes, gestion des conflits de voisinage, droits et devoirs du locataire ) pour des publics et des formats différents.
- Entretenir et développer le réseau partenarial avec la responsable du service (organisation de petits déj partenaires, participation à des réunions partenaires)
- Représenter les services lors d’événements ou rencontres liées à l’activité.
- Assurer le reporting de l’activité
- Participer à l’élaboration de nouveaux supports pédagogiques
- Créer des dynamiques de groupe en favorisant la participation, l’entraide et la coopération entre les participants
- Adapter les contenus et les supports pédagogiques en fonction du public (personnes en situation de précarité, jeunes, personnes âgées, etc.)

**Compétences et qualités requises**:

- Créativité
- Sens de l’initiative et autonomie
- Capacités d’adaptation et d’innovation pour répondre aux missions du service et aux attentes des participants
- Bonne communication /sens de la coopération
- Capacités d’organisation et de planification
- Connaissance des problématiques liées au logement et à la précarité sociale
- Bonne maîtrise des outils pédagogiques et de médiation pour travailler en groupe
- Maitrise des outils bureautiques (CANVA, Word, PowerPoint)
- Permis B indispensable

**Postes en CDI à temps plein**. Grille salariale de la convention 66 + prime SEGUR. Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h. Une soirée à prévoir ponctuellement.

Congés trimestriels 18 jours par an en plus des 5 semaines de CA.

Bureaux administratifs basés sur Pontoise et Argenteuil

Déplacements possibles sur l’ensemble du Val d’Oise (véhicule de service mis à disposition)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 290,00€ à 2 685,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 290,00€ à 2 685,00€ par mois

Avantages:

- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel