Chargé de Promotion

**Présentation du CRCDC AuRA**:
Le Centre Régional de Coordination des Dépistages des Cancers Auvergne Rhône-Alpes (CRCDC AuRA) association loi 1901 dont le siège est à St Etienne est né le 1/01/2019 de la fusion ou reprise des 10 structures départementales préexistantes. Il est missionné par le Ministère de la Santé pour organiser, informer, mettre en œuvre les programmes de dépistage des cancers du Sein, Colorectal, Col de l’Utérus et sensibilise tant la population cible (hommes de 50 à 74 ans et femmes de 25 à 74 ans) que les professionnels de santé. La stratégie de promotion des dépistages mise en place vise à augmenter sur les territoires les moins participants, les taux de réalisation des examens proposés (mammographie, frottis, test HPV, test immunologique) et à réduire les inégalités d’accès au dépistage des publics vulnérables.

Le CRCDC AuRA est financé par l’Agence Régionale de Santé (ARS), l’Assurance Maladie, et des collectivités (Départements du Rhône & Métropole de Lyon et Haute-Savoie). Son effectif régional de près de 100 salariés dont 8 médecins coordonnateurs est gouverné par le Bureau et une équipe opérationnelle composée d’un Médecin Directeur, un Directeur Administratif et Financier et de référents par programme ou secteur d’activité (Data Management, Assurance Qualité, Informatique, Communication).

Le Centre Régional de Coordination du Dépistage des Cancers** **met en œuvre** le dépistage des cancers dans la région Auvergne Rhône-Alpes. Les équipes salariées sont réparties au sein des **9**sites territoriaux existants. La mission concerne le territoire des départements Drôme et Ardèche.

**Missions**:
Le/La chargé(e) de promotion sera chargé(e) d’assurer des missions de communication et de promotion des programmes de dépistage des cancers du sein, du colon rectum et du col utérin selon la stratégie régionale.

Le/La chargé(e) de promotion est placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de site et en lien avec le médecin coordinateur.

Il (ou elle) sera missionné(e) en particulier pour les actions suivantes:
1. En collaboration avec le la direction médicale et le médecin coordonnateur du site, contribution locale à l’élaboration d’une stratégie de développement visant prioritairement les zones et populations à faible participation : le rôle de la chargée de mission est ici de recenser, fédérer et animer un réseau d’acteurs locaux de promotion de la santé et de relais médicaux, sociaux, médias et politiques.

2. Collaboration à l’information des professionnels de santé impliqués dans les dépistages (médecins généralistes, spécialistes, sage-femmes notamment).

3. Lancement et animation des actions de promotion de la santé relatifs aux dépistages auprès du grand public et des professionnels de santé : cette mission comportera l’animation de temps forts auprès du grand public et des publics en situation de handicap ou de précarité ainsi que des actions en direction des professionnels de santé ou médico-sociaux pouvant être des relais pour ce programme.

4. Participer à l’élaboration de la stratégie de promotion régionale avec suivi et évaluation des actions mises en place.

**Compétences et aptitudes requises**
- Titulaire d’un Master en Santé Publique
- Expérience en promotion de la santé est un plus
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Maitrise de l’outil informatique et bureautique
- Déplacements sur le département, Permis B obligatoire

**Divers**
- Contrat : CDD 6 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité
- Prise de poste : septembre / octobre
- Horaires : forfait jours
- Rémunération : selon profil et expérience
- Poste de travail : Valence

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel